Менеджер нагрузочного тестирования

Привет!

В «Синимекс» мы занимаемся проектированием архитектуры интеграционных решений, внедрением и тестированием программного обеспечения под заказ. Наши клиенты — российские и международные банки уровня ТОП-20, нефинансовые организации и производственные компании.

Приглашаем в команду Менеджера по производительности. Мы готовы рассматривать как опытных инженеров по нагрузочному тестированию, которым интересно развитие в управленческой роли, так и сильных менеджеров, которые разбираются в специфике тестирования производительности, применяемых подходах и инструментах.

Основные задачи:

• Построение модели для прогнозирования нагрузки на систему на основании текущей статистики промышленной эксплуатации, либо по модели бизнес-процесса;
• Организация нагрузочного тестирования системы с целью определения максимальной производительности, проверки соответствия системы требованиям производительности, оценки влияния изменений в системе на ее производительность;
• Подготовка рекомендаций по повышению производительности системы, участие в рабочих группах по решению проблем производительности в промышленной среде;
• Оценка необходимого оборудования для системы, оценка масштабируемости системы (аналитическая, либо по результатам тестов);
• Определение ключевых метрик для мониторинга производительности системы и организация мониторинга производительности;
• Подготовка рекомендаций по созданию механизмов управления нагрузкой на систему, рекомендаций по соответствующему изменению регламента работы в системе;
• Ведение плана мощностей, планирование работ по повышению производительности;
• Расследование аварий в промышленной среде, связанных с деградацией производительности и подготовка заключений с:
  1) обоснованием почему произошла авария;
  2) почему эта проблема не была выявлена в тесте;
  3) предложениями по оптимизации процесса, либо по техническим изменениям, чтобы не допустить проблемы в будущем.
• Обеспечение прозрачности процессов, связанных с производительностью системы для всех продуктовых команд других систем.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы в нагрузочном тестировании от 2-х лет;
• Понимание архитектуры бизнес-систем;
• Понимание методологии нагрузочного тестирования;
• Экспертизу по средствам диагностики проблем производительности в различных компонентах бизнес-систем: сеть, оборудование, операционные системы, базы данных, серверы приложений, Java performance, .NET;
• Опыт диагностики и оптимизации СУБД (MSSQL или Oracle), плюсом будет опыт разработки;
• Опыт диагностики и оптимизации приложений (Java или .NET), плюсом будет опыт разработки;
• Знание инструментов нагрузочного тестирования ( HPE Performance Center, LoadRunner);
• Хорошие технические навыки в части администрирования / разработки приложений и серверов (Unix, Windows);
• Опыт диагностики, мониторинга и оптимизации приложений в Docker также приветствуется.

• Все по ТК РФ, зарплатный проект Альфа-банка;
• Гибкий график работы: начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
• Возможность работать удаленно, или в одном из комфортных офисов Cinimex; 
• Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
• Регулярные ревью 2 раза в год: формирование вектора развития, обратная связь от команды и руководителя, пересмотр должности и ЗП;
• Оборудованное рабочее место: мощное железо, дополнительные мониторы и гаджеты;
• Полис медицинского страхования (ДМС) с огромным перечнем лучших медучреждений, включая стоматологию и полис ВЗР + программа для родственников по корпоративным тарифам;
• Онбординг: welcome box, онлайн и оффлайн встречи с новичками. HR всегда на связи;
• Открытый к диалогу менеджмент: онлайн-сессии с генеральным директором и one-to-one встречи с руководителем;
• Обмен опытом среди коллег: IT-митапы на актуальные темы. Система менторства и наставничества. Встречи отделов. Внутренняя база знаний;
• Внешнее обучение: посещение IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
• Английский язык: обучение в небольших группах в оффлайн и корпоративные скидки для индивидуальных занятий онлайн;
• Корпоративы, спортивные и кибер-турниры. Участие в эстафетах и марафонах;
• Реферальная программа: выплачиваем бонусы за успешные рекомендации коллег;
• Скидки сотрудникам у компаний-партнеров: фитнес, бокс, барбершоп, кафе и др.;
• Помощь с релокацией.