🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

iOS разработчик

Требования

Разработчик мобильных приложений
Middle
Swift
Objective-С
Xcode
Разработка под iOS
GCD
SwiftUI

Условия

Можно удалённо
Санкт-Петербург

Компания

Технологический холдинг, в который входят компании МТС Диджитал, MTS AI и MWS (бывший МТС Cloud), Big Data, Visionlabs

Описание вакансии

Условия работы

MTS Digital – дочерняя компания ПАО МТС, задача которой – вывести мобильную и веб-разработку холдинга на новый уровень. Мы строим экосистему МТС и создаем продукты, которые удовлетворяют повседневные потребности наших клиентов в таких сферах, как бизнес, финансы, коммуникации, медиа, развлечения, здоровье, автомобили и другие. В MTS Digital работа построена на сплоченных продуктовых командах, работающих по agile методологиям.
Сейчас мы ищем iOS разработчика на проект МТС Бизнес.

Чем предстоит заниматься:

  • Декомпозиция, оценка и распределение задач;
  • Проектирование архитектуры и разработка новых фичей;
  • Code Review;
  • Участие в жизни проекта, генерации идей, обсуждении планов.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт разработки мобильных приложений iOS в команде разработчиков от 2-х лет;
  • Знания ООП и структур данных;
  • знание языков: Swift и Objective-C;
  • Понимание распространенных шаблонов проектирования;
  • Опыт написания unit-тестов;
  • Понимание принципов работы с БД, опыт с CoreData будет плюсом;
  • Умение определять трудоемкость кода, оптимизировать быстродействие;
  • Умение проектировать и планировать в условиях неполной информации;
  • Наличие готовых приложений в AppStore будет преимуществом.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Cтабильную "белую" заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
  • Заботу о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией;
  • Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;
  • Компенсация корпоративной связи;
  • Возможность выбрать формат работы: офис, удаленка или гибрид:)