Frontend-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Описание проекта:
Dashboard SberBPM - это Change, Run и Redesign дэшборды, содержащие ключевые показатели системы управления клиентскими путями и процессами (КП и П) Банка.
Пользователями Dashboard SberBPM являются:
- Президент Банка
- Члены Правления Банка
- Руководители ФБ
- Руководители ССП/Лидеры Трайбов
- Владельцы КП и Процессов, тех. карт
- Штабы ФБ
- Сотрудники ЦА и Прямого подчинения
Описание продукта:
Блок Стратегия и развитие реализует комплексный внутренний продукт, дающий детальный ответ на 2 вопроса:
- “наш клиент получает лучший опыт?”
- “на сколько точно эффективен Банк?”
Смысл продукта заключается в выделении из огромного количества информации ключевых метрик и показателей по работе с клиентами и операционной деятельности для формирования объективной картины и предоставления рекомендаций для руководства Банка.
Challenge продукта заключается в создании уникального дизайна, которому будет уделено очень много внимания, а также в огромном количестве интеграционных потоков больших объемов данных, их сборе и обработке + кропотливой аналитической работе с данными.
Ожидания по компетенциям:
• JS на продвинутом уровне: closures, lexical environment, promises, async/await, ES5+
• Опыт с фреймворком React не менее 2 лет;
• Понимание работы REST API и WebSocket соединений;
• Хорошие знания верстки и анимации (мы используем SCSS Modules)
• Опыт работы с Typescript
• Знакомство с BI-платформой «Qlik View\Qlik Sense» будет плюсом
• Желателен опыт работы с SVG элементами
• Самодисциплина, ответственность, умение работать в команде и идти на компромиссы, аргументировать выбранные решения
Условия:
- работа в крупнейшем банке России;
- Высокий уровень заработной платы;
- Корпоративный MacBook Pro 16;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
Атмосфера
Преимущества работы в Сбере
Уникальные технологические и инновационные проекты
Команда экспертов и профессионалов своего дела
Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
Свободный дресс-код