C++ Developer

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)C++

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Инвестиционный холдинг

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

В команду по разработке высоконагруженных сервисов крупнейшего брокера ищем ведущего разработчика С++

Основная задача – создание высоконагруженного устойчивого финтех ПО для сбора, оперативного анализа и передачи информации.

Разрабатываемое распределенное ПО обслуживает десятки тысяч клиентов, обрабатывая при этом миллионы событий в секунду.

У нас крутая и сплоченная команда экспертов, минимум бюрократии и гибкие бизнес-процессы.

Мы ждем от кандидатов:

  • Уверенное знание C++, опыт - от 3 лет. Готовы так же рассмотреть кандидатов, с опытом в коммерческой разработке от 1 года
  • Опыт разработки клиент-серверных приложений
  • Опыт разработки под linux от года
  • Опыт разработки высокоэффективных и высокоустойчивых систем
  • Знание веб-технологий и основ сетевых протоколов

Будет плюсом, если у Вас есть:

  • Знание MSSQL, protobuf
  • Опыт работы: gRPC, C#, JS, Java, git, TeamCity, Python
  • Опыт разработки кроссплатформенного ПО
  • Знание фондовых рынков

Как устроен процесс найма:

Все этапы проходят удаленно

  • Телефонное интервью с hr - (15-20 минут)
  • Техническое интервью и знакомство с командой -1,5 часа
  • Интервью и знакомство с руководителем - 1 час
  • Проверка данных и быстрый выход на оффер
  • Онбординг и включение в продукт


Подробнее о работе в Департаменте информационных технологий - https://it.finam.ru/

Бонусы

  • Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), «бонусы» за стаж работы
  • Возможность удаленного или гибридного графика работы
  • Гибкий график работы с возможностью смещать начало рабочего дня
  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
  • Просторный опен-спейс с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнтами, кухней и недорогим кафе
  • Посещение внешних конференций и профильных мероприятий
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
  • Активная корпоративная жизнь – регулярные корпоративные мероприятия, футбольная и волейбольная команды, настольные игры и настольный теннис в офисе