С++ разработчик в AI помощник для разработки
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
В конце 2023 года мы зарелизили внутренний продукт Nestor — умного ассистента для разработчиков, который быстро стал незаменимой частью рабочего процесса многих команд в нашей компании.
Цель Nestor — упростить процесс программирования и снизить когнитивную нагрузку на разработчиков. Сейчас его основная функциональность — автоматически генерировать код, чтобы ускорить процесс написания программ и сделать его более эффективным. При этом важно, чтобы подсказки было удобно принимать и проверять.
Мы не ограничиваемся помощью только программистам и только в IDE. Мы хотим, чтобы Nestor стал универсальным помощником для всех специалистов в области ИТ в Т‑Банке, включая системных аналитиков, тестировщиков и SRE.
Мы ищем ребят с бэкграундом в С++, но бэкенд в основном пишем на Go и Python, поэтому важно быть готовым переключаться на разные языки.
Ожидания от кандидата
- Знаете ООП и другие популярные подходы к разработке
- Умеете собирать и анализировать данные, знакомы с проведением A/B-тестов и основами статистики
- Знакомы с Kafka, HTTP, gRPC
- Плюсом будет знание kubernetes, опыт работы с helm
- Ещё большим плюсом будет опыт работы с LLM и в целом знание NLP-подходов
Обязанности:
- Программировать на Go, Python и других популярных языках
- Писать тесты и проводить code review
- Активно участвовать в развитии проекта, ставить эксперименты
- Выкатывать приложения на тестовый и продовый контуры
Условия работы
Мы предлагаем
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании