IT-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка в области онлайн-игровой индустрии
Описание вакансии
Условия работы
deeplay решает задачи игровой индустрии с использованием искусственного интеллекта и big data. Наша продуктовая команда разрабатывает продукты для международного рынка.
Сейчас перед нами стоит большая задача по найму персонала для новых проектов, поэтому мы ищем IT-рекрутера к себе в команду!
Что нужно делать:
- Искать и подбирать junior/middle/senior специалистов в области IT (80 %) и Business Support (20 %)
- Совместно с нанимающим менеджером составлять профиль вакансии и "портрет идеального кандидата"
- Размещать вакансии на всех известных (и не очень) площадках (job-сайты, Telegram - каналы и т.д)
- Проводить оценку кандидатов заявленным требованиям
- Быть связующим звеном между кандидатом и нанимающим менеджером на всех этапах подбора, обеспечивать прозрачную коммуникацию и обратную связь в обе стороны
- Добиваться выполнения метрик рекрутмента, ключевые: выполнение плана найма, NPS от внутреннего заказчика, прохождение кандидатом исп.срока
- Выполнять проекты команды рекрутмента: onboarding, graduate-рекрутмент, HR Branding
Ты нам подойдешь если:
- У тебя есть опыт в рекрутменте от 2-х лет и от 1 года в it-рекрутменте (агентство или in-house)
- Ты знаешь где и как искать топовых кандидатов
- Умеешь разговаривать c разными кандидатами на "их языке и волне")
- Готов к "водопаду позиций" и не боишься этого
- Можешь/умеешь/практикуешь поставку задач самому себе
- Привык отчитываться о результате, а не оправдываться за его отсутствие
- Хочешь построить карьеру в рекрутменте
- Желаешь прокачать свои навыки в проектах "около" рекрутмента
Что мы можем предложить:
- Гибкий график и возможность работать часть времени из дома. Команда распределена по всей России, процессы налажены сквозь часовые пояса.
- Высокую зарплату и систему бонусов.
- Оплату обучения, программу лояльности с компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.
Каждый сотрудник у нас имеет представление о полном цикле продукта. У тебя будет возможность предлагать своё видение, вносить изменения или улучшения. Мы взялись за интересную и сложную задачу. У нас есть место для развития, есть чему поучиться и где применить уже имеющиеся знания. - Мы готовы поддержать тебя в освоении новых навыков, но важно, чтобы желание развиваться у тебя было!