Консультант SAP PP/DS

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Technology (SAP) это:

• Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году
• Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет
• Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo)
• Best Practice международных проектов, интернациональные команды
• Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»

Задачи:

• Участие в российских и зарубежных проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA).
• Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований.
• Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций.
• Выполнение настроек системы по функциональному направлению.
• Тестирование разработок/настроек.
• Подготовка инструкций.
• Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.
• Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.

Мы ожидаем, что у вас есть

• От 3+ лет опыта работы в проектах по внедрению SAP PP;
• Знание стандартного функционала SAP PP, PP/DS, понимание принципов работы смежных модулей;
• Опыт подготовки проектной документации;
• Готовность к командировкам (20-30%)
• Высшее образование

Будет преимуществом:

• Знание английского языка – не ниже Intermediate
• Знание ABAP на уровне чтения кода (работы в отладчике);

Мы предлагаем:

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
• Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.