Консультант SAP PP/DS

Требования

Другое, Средний (Middle)SAP

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий

Описание вакансии

Условия работы

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Technology (SAP) это:

  • Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году
  • Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет
  • Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo)
  • Best Practice международных проектов, интернациональные команды
  • Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»

Задачи:

  • Участие в российских и зарубежных проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA).
  • Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований.
  • Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций.
  • Выполнение настроек системы по функциональному направлению.
  • Тестирование разработок/настроек.
  • Подготовка инструкций.
  • Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.
  • Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.

Мы ожидаем, что у вас есть

  • От 3+ лет опыта работы в проектах по внедрению SAP PP;
  • Знание стандартного функционала SAP PP, PP/DS, понимание принципов работы смежных модулей;
  • Опыт подготовки проектной документации;
  • Готовность к командировкам (20-30%)
  • Высшее образование

Будет преимуществом:

  • Знание английского языка – не ниже Intermediate
  • Знание ABAP на уровне чтения кода (работы в отладчике);

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
  • Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.