Консультант SAP PP/DS
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий
Описание вакансии
Условия работы
Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.
Technology (SAP) это:
- Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году
- Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет
- Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo)
- Best Practice международных проектов, интернациональные команды
- Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»
Задачи:
- Участие в российских и зарубежных проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA).
- Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований.
- Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций.
- Выполнение настроек системы по функциональному направлению.
- Тестирование разработок/настроек.
- Подготовка инструкций.
- Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.
- Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.
Мы ожидаем, что у вас есть
- От 3+ лет опыта работы в проектах по внедрению SAP PP;
- Знание стандартного функционала SAP PP, PP/DS, понимание принципов работы смежных модулей;
- Опыт подготовки проектной документации;
- Готовность к командировкам (20-30%)
- Высшее образование
Будет преимуществом:
- Знание английского языка – не ниже Intermediate
- Знание ABAP на уровне чтения кода (работы в отладчике);
Бонусы
Мы предлагаем:
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
- Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.