Менеджер по работе с ключевыми клиентами в Учебный центр (b2b)

Ключевые задачи:

• Продажа услуг Учебного центра Softline (образовательные программы, корпоративное обучение, авторские курсы);

• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками;
• Проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний-Заказчиков , консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений.

Наши ожидания:

• Успешный опыт продаж.
• Опыт взаимодействия с крупным бизнесом.
• Опыт продаж образовательных услуг будет плюсом.
• Проактивная позиция, инициативность, энергичность.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00).
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

• Программа ДМС плюс стоматология.
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
• Корпоративные цены на технику.