Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Начальник отдела (Старший управляющий по релизной политике)

Требования

Тестирование
Управление проектами
Ведение переговоров
Управление людьми
Проектное планирование
Автоматизация процессов

Условия

Москва

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

Ключевые задачи:

  • Развитие процесса управления релизами информационных систем, формирование и исполнение roadmap
  • Определение, внедрение и развитие методологии, стандартов управления релизами
  • Координация мер по исполнению релизной политики
  • Координация команды, осуществляющей управление релизами (включая ведение графика релизов, контроль состава релизов, приёмка релиза и оценка уровня риска)

Требования:

  1. Опыт организации внедрения релизов и срочных изменений
  2. Отличное знание SDLC
  3. Опыт руководства профильным подразделением по направлению релизов, тестирования (не менее 3х лет)
  4. Опыт создания методологических документов

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии ТР РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • Доплата к отпускному и больничному листу;
  • Релокационный пакет;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;
  • Корпоративная библиотека.