QA Lead

У нас:

Потребность в толковых инженерах с опытом в коммерческой разработке от трех лет. Нам не столько важен твой текущий стек, сколько опыт в решении проблем и умение работать самостоятельно.

Разрабатываем собственный банковский сервис (не крипта), которым пользуются люди во всех уголках земного шара.

При этом у нас достаточно компактная распределенная команда разработки и каждый член команды имеет возможность влиять на то, как развивается сервис.

Мы совместно выбираем архитектурные решения и расширяем стек технологий.

Сейчас мы находимся в стадии перехода к новому качественному подходу к разработке и нанимаем людей, вместе с которыми сделаем наш сервис лучшим в своей сфере.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль проведения тестирования.
• Постановка и контроль выполнения задач по тестированию.
• Разработка тестовой документации
• Формирование и предоставление отчетности.
• Участие в функциональном, регрессионном и интеграционном тестированиях;
• Участие в развитии команды и процессов тестирования.

Требование:

• Опыт тестирования от 3-ех лет
• Опыт управления командой не менее 3ех человек
• Опыт найма сотрудников
• Способность к самостоятельной работе и принятию решения
• Знание методологий тестирования, различных моделей разработки
• Понимание принципов организации разработки и тестирования ПО
• Умение быстро вникнуть в предметную область
• Умение составлять простые SQL запросы

Будет плюсом:

• Опыт в автоматизации тестирования
• Опыт работы с atlassian (jira/confluence)
• Опыт работы с : Android studio, Xcode, SourceTree

Что предлагаем

• Мама нашего CTO печет для нас печенье в промышленных масштабах
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предусмотрен ДМС
• Возможности для профессионального роста и развития: оплачиваемые курсы и конференции
• Можем помочь с переездом в Питер (лучший город)
• Лояльная система отпусков
• Удобное начало рабочего дня: нам не важно сова ты или жаворонок
• Предоставление рабочей техники (Ноутбуки на macOS)

У нас нет многоуровневых собеседований, в основном нам достаточно одного-двух небольших созвонов, где мы рассказываем о нас и просим рассказать о себе и своем опыте работы.