💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

Lead QA automation engineer 1C

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

О компании и команде

Петрович™ — лучшая DIY сеть (по версии DIY&Household awards 2019). Наш интернет-магазин petrovich.ru занял 11-е место среди российских интернет-магазинов (E-commerce Index Top-100). Мы 28 лет на рынке, в наших рядах более 7,5 тыс. сотрудников.

За последние несколько лет ИТ-инфраструктура компании сформировалась в полноценный highload-проект с распределенной вычислительной системой, очередями отложенной нагрузки и горизонтальным масштабированием. У нас своя экосистема сервисов, помогающих выбрать дизайн, посчитать стоимость ремонта и найти исполнителя, интернет-магазин и мобильные приложения для Android и IOS. Сегодня в нашей ИТ-команде уже больше 200 крутых ребят.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • опыт работы с типовыми и не типовыми конфигурациями 1С;
  • понимание работы процессов разработки, тестирования и релиза;
  • опыт автоматизации процессов тестирования (Vanessa Automation/ADD, Jenkins для CI, Allure для отчетности);
  • опыт программирования на 1С (консоль запросов, написание обработок);
  • опыт работы с GIT (мы храним конфигурации в Gitlab);
  • знание программ "1С: Сценарное тестирование" и "Тестер" будет  преимуществом.

Условия работы

  • трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по белому;
  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
  • удалённый график работы: 5/2, начало рабочего дня с 8.00 до 9.00 по мск;
  • удалёнка, но если хочешь, можешь работать из нашего уютного офиса в СПб, у нас есть парковка и велопарковка, а по пятницам всегда что-то вкусненькое. А ещё мы дог френдли, иногда сотрудники берут питомцев с собой на работу.

Бонусы

🍩 welcome-бонус в размере оклада при трудоустройстве; забота о здоровье: ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год; топим за развитие: участие в конференциях и обучение за счёт компании.

Дополнительные инструкции

Откликайся, задавай вопросы, мы всегда открыты к диалогу)

P.S. Отбор проходит в 2 этапа: видеоинтервью и тестовое.