IT Recruiter
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
DigitalHR - консалтинговое агентство. Сотрудники нашей компании закрывают вакансии в направлении it и digital, проводят аналитику рынка кандидатов и помогают с разработкой Hr-бренда для наших клиентов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска кандидатов и помогаем в их дальнейшей адаптации при выходе на работу. Наша компания сотрудничает с небольшими технологичными компаниями России, Европы, Америки и Китая, а также крупным бизнесом и известными брендами из самых различных сфер.
Сейчас мы находимся в поиске рекрутера, у которого есть опыт работы, но он понимает, что для того, чтобы стать экспертом в своем деле ему нужно улучшить навык сорсинга, поработать над самыми разнообразными и интересными вакансиями, взаимодействовать с клиентами разного уровня бизнеса, понять их запрос и прокачаться в навыке ведения переговоров.
Перед сотрудником будут стоять задачи:
- Разработка стратегии поиска, анализ рынка;
- Работа с разнообразными онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение нестандартных способов для поиска специалистов;
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- Общение с клиентами;
- Участие в процессе адаптации вышедшего кандидата.
Наши ожидания от будущего коллеги:
- Опыт в подборе персонала от 3 лет;
- Умение работать на результат;
- Проактивность;
- Самоорганизация;
- Непреодолимое влечение к IT, digital.
Бонусы
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Возможность участвовать в роли спикера на конференциях и митапах партнеров;
- Одну из самых привлекательных, среди агентств, систему премирования по достижению kpi.