Старший Backend-разработчик

Старший C#/Sql разработчик

Здравствуйте, уважаемый Senior!

Обязательно прочитайте информацию о Компании (Руководителе проекта) перед тем, как откликаться на данную вакансию, это важно! С уважением к Вам и вашему времени.

.

Ищем одного Старшего Backend-разработчика (также ищем 4 Backend-разработчика)

.

Цель проекта:

Создать с нуля цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству, которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов, исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ – вот три основные задачи, которые будет решать команда на пути реализации проекта

Ожидания от Старшего Backend-разработчика:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
• Уверенное владение T-Sql на MS SqlServer 2017+ (понимание основ администрирования RDBMS будет большим плюсом)
• Опыт проектирования No-Sql баз данных на основе MongoDb, Firebase, CoachDB
• Опыт разработки на C# 7+ WebAPI (AspNetCore 2.1+), actor-сервисов и библиотек (NetStandard 2.1+) и служб онлайн взаимодействия на WebSocket (опыт работы с SignalR будет большим плюсом)
• Понимание принципов оркестрирования микросервисов (Docker Compose, Kubernates, опыт работы с Azure ServiceFabric будет большим плюсом)
• Опыт работы Azure Stack (Azure ServiceBus, Azure Sql, Azure CosmosDB и т.п.) будет плюсом
• Знание общепринятых паттернов проектирования приложений, специфики RESTfull, а также понимание RFC 2616, RFC 7231
• Уверенное владение Git и пониманием Agile-методологии ведения проектов в Jira, Azure DevOps (опты или желание развиваться в сторону DevOps будет плюсом)

Основные задачи Старшего Backend-разработчика:

• Проектирование и разработка data-layer для связки RDBMS MS SqlServer (EFCore + TSQL) и No-Sql MongoDb
• Разработка service-level слоя по микросервисной и сервис-ориентированной архитектуре на с применением оркестратора сервисов Azure ServiceFabric
• Разработка микросервисов на NetCore, AspNetCore, SignalR, а также nuget-пакетов для межсервисного использования, поддержание модульной структуры сервисов
• Работа с service-bus на основе AMQP и акторной модели
• Онлайн коммуникация между службами с применением SignalR (WebSocket)
• Написание интеграционных и unit-тестов (MSTest), подготовка сценариев интеграционного тестирования (опыт работы по TDD будет плюсом)
• Участие в архитектурных и технологических решениях

Что предлагаем:

• Start-up (не знаю можно ли так назвать компанию с численностью 25 человек на старте и уже имеющимся бюджетом, решайте сами) в рамках бизнеса одного из лидеров рынка аутсорсинга в РФ.
• Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
• Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
• Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
• Офис класса В и B+ в Москве (дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи), Санкт-Петербурге (разработка)
• Дух стартапа и стабильность крупной компании
• На 100% честное трудоустройство

Обратная связь:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)

Технологический Stack

• Backend: Azure ServiceFabric, AspNetCore 3+, NetCore Standard 3+, RabbitMQ - AMQP service bus, MS SQL Server 2017+, MongoDB
• Frontend (web): React.js, Redux.js, TypeScript, SSR, ES6, Sass
• Frontend (mobile): React Native, Android SDK, iOS UIKit
• CI/CD и автоматизированное тестирование

Chief Technical Officer

• Ссылку на профиль технического директора можно получить по запросу