PHP developer (symfony, highload service)

Привет! Меня зовут Владимир, я руководитель отдела веб-разработки. В моей команде более 40 человек, мы поддерживаем и разрабатываем сайт ВсеИнструменты.ру

ВсеИнструменты.ру - это одна из крупнейших e-commerce компаний в России, лидер продаж строительных инструментов и оборудования. 15 лет на рынке, более 12 млн. посетителей в месяц, самая широкая розничная сеть в категории DIY.

В нашем IT отделе около 300 человек, новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.

- 5-е место в рейтинге лучших работодателей (численностью до 5000 сотрудников) на Хабр Карьера за 2020 год;

- 11 место среди лучших работодателей России по результатам рейтинга hh.ru за 2020 год.

Мы продолжаем расти. В ближайших планах выход на рынок СНГ и мировой рынок. Вместе с компанией растет и наша IT команда.

Что предстоит делать:

• Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал сайта на PHP 7.3;
• Решать сложные бизнес-задачи: осуществлять рефакторинг старого кода, разрабатывать архитектуру под реализацию новых задач и новых интеграций как с сервисами компании, так и с внешними сервисами;
• Оптимизировать производительность сервиса;
• Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также внедрять новые технологии.

Что для этого нужно:

• Опыт разработки на PHP от года;
• Версия PHP 7+, Symfony;
• RabbitMq / Apache Kafka или другое;
• Memcached / Redis или другое;
• Mysql или Percona;
• Composer.

Будет плюсом:

• Опыт работы на highload проекте;
• Построение Rest API;
• Использование no-sql баз данных: MongoDB, Clickhouse;
• Реализация поиска с использованием Sphinx, ELK;
• Применение тестирования (PHPUnit, Codeception);
• Docker, Kubernetes.

Почему стоит выбрать нас?

• Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).