Описание вакансии
Условия работы
Что за компания?
Мы называемся Neuromap. Более 5 лет мы занимаемся разработкой комплексных продуктов и сервисов в сферах цифровой трансформации, цифрового образования и проектно-продуктового менеджмента. Мы реализовывали проекты для Qiwi, Дом.ру (ЭР-Телеком), Сибура, для нескольких банков и дюжины других сильных компаний. Итогом пройденного пути стало видение нашего текущего продукта — комплексного решения для запуска цифрового университета, над которым нам с вами и предстоит работать.
У нас есть красивый лендинг: http://neuromap.tech/products
С кем нужно будет работать?
- Основатель — Роман Рабинович (достаточно известный в России, в США и Европе методолог edtech) + два самых известных в России edtech-инвестора.
- Талантливый backdend-разработчик, главный санитар REST-API и перфекционист.
- Талантливый frontend-разработчик, знающий сотни анекдотов.
- Ваш покорный слуга — бывший frontend-разработчик, текущий тимлид и проектный менеджер, который следит за тем, чтобы работа была организована эффективно и комфортно как для всей команды, так и для наших партнёров и клиентов.
С технической точки зрения мы обладаем экосистемой из порядка 10 различных сервисов. Все сервисы построены на едином монолитном REST API на бекенде, и на нескольких SPA с общей библиотекой Vue.js-компонентов на фронтенде. Стек серверной части довольно казулальный: PHP, Laravel, SQL БД, Redis.
Сейчас мы расширяем команду для ускорения разработки и фронта, и бека. Мы ищем сильных разработчиков, имеющих весомый опыт разработки проектов на Laravel.
В работе используем Scrum-inspired-процессы, которые изменяем в случае необходимости во время ретроспектив. Рабочий процесс организуем с учётом личных предпочтений каждого из участников команды. К примеру, было время, когда наш бекендер начинал рабочий день в 15:00 и работал допоздна.
Предпочтение сейчас отдаём кандидатам из Москвы, однако также готовы попробовать работать с толковыми разработчиками дистанционно.
Почему мы крутые?
- За годы работы на передовой (RnD и венчур) мы накопили на редкость сильную экспертизу в разработке продуктов. Мы будем делиться с вами этой экспертизой.
- Мы очень хорошо знаем как устроены крупные компании и как с ними работать.
- Мы дружим и сотрудничаем с лучшими: создателями методологий, основателями корпораций, венчурными инвесторами, техническими директорами, владельцами продуктов (PO), топ-менеджерами, учёными, представителями министерств и директорами учебных заведений.
- У нас уже давно не было своего офиса. Мы принципиально располагаемся в выделенном помещении в офисах клиентов, чтобы быть «там, где всё происходит», получать обратную связь и дорабатывать продукты максимально быстро.
- Дружим командой. Ходим в бары, обсуждаем рабочий процесс и вносим коррективы.
- Оплачиваем обучение сотрудников, как горизонтальное, так и внутри основной компетенции.
А ещё в рамках работы вы можете сделать свой образовательный курс на нашей платформе ^_^
Что нужно 100%:
- Опыт работы на PHP от года.
- Опыт работы с Laravel от полугода.
- Уверенное знание SQL.
- Понимание принципов REST.
- Базовое владение терминалом.
- Базовое знание Redis.
- Уверенная работа с git (ветвление, merge, git flow).
- Опыт работы с открытыми API внешних сервисов, так как у нас много интеграций (MS Outlook. Telegram, Google Drive, Google Speech).
Плюсом будет:
- Опыт работы с LDAP.
- Опыт работы с Docker.
- Опыт работы с Sentry.
- Опыт работы с JS, Vue.js (если вам вдруг будет интересно немного позаниматься фронтом, но необходимости в этом у нас нет).
- Хотя бы небольшой опыт в других языках (Java, C, C++, Python).
Сколько платят?
- 80–140 тыс. руб., в зависимости от опыта.
Что делать?
В рамках трудоустройства нужно будет выполнить небольшое тестовое задание на Laravel.
Но пока что просто напишите нам! В отклике обязательно оставьте ответы на следующие вопросы:
- Сколько вы работали с Laravel?
- Какие проекты делали? Чем они были сложны или примечательны?
- В каких командах вы работали? (Больших или маленьких? С выстроенными процессами или нет? Было ли у вас ревью, ретроспективы, общие планирования? Что нравилось и было интересно?)
- В какой команде или компании вы хотите работать сейчас? Каковы ваши ожидания от новой работы?