Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

PHP разработчик

Требования

Фулстек разработчик
PHP
Laravel
MySQL
PostgreSQL
Docker
Kubernetes
Git
ООП

Условия

Можно удалённо
Москва

Компания

We help businesses build great online products by enabling them to hire and effortlessly manage expert developers

Описание вакансии

О компании и команде

DevTeam.Space — это американская компания, специализирующаяся на разработке внутренних продуктов, направленных на оптимизацию работы бизнесов различных сфер. В настоящий момент мы занимаемся созданием 4 внутренних продуктов, среди которых LeatCRM — CRM система с повышенной системой безопасности, а также с возможностью создания whitelable приложений для разлиных отраслей.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы не менее 5 лет в веб-разработке на PHP.
  • Глубокие знания Laravel и yii 2 практический опыт работы с ним.
  • Понимание микросервисной архитектуры.
  • Знание ООП и опыт применения современных паттернов проектирования.
  • Опыт работы с MySQL, PostgreSQL и/или NoSQL будет дополнительным плюсом.
  • Опыт работы с Docker и Kubernetes будет дополнительным плюсом.
  • Необходимо знание систем контроля версий, таких как Git.

Обязанности:

  • Разработка новых функциональных возможностей для LeatCRM.
  • Участие в проектировании и внедрении микросервисной архитектуры для повышения масштабируемости и производительности приложения.
  • Соблюдение принципов ООП и применение современных паттернов проектирования для создания гибкого и поддерживаемого кода.

Условия работы

  • Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, учитывая их опыт и навыки.
  • Возможность удаленной работы с комфортом и гибкостью в рабочей среде.
  • Гибкий график работы, который можно адаптировать под личные потребности.
  • Возможности для профессионального обучения за счет компании, способствующие росту и развитию сотрудников.
  • Условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, чтобы удовлетворить их потребности и предпочтения.