Frontend team lead в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен — это лента персональных рекомендаций с новостями, статьями и видео. Наш сервис помогает пользователям найти интересные публикации, а авторам, медиа и брендам — свою аудиторию. Дзен работает на базе искусственного интеллекта и показывает читателям только тот контент, который им интересен.

Два с половиной года назад мы запустили UGC-платформу. Там авторы пишут статьи, загружают видео, верстают нарративы. Идея собирать и показывать контент внутри Дзена, а не предлагать ссылки наружу, настолько хорошо зашла, что сейчас 65% всех кликов по карточкам в Дзене — это контент с платформы. В абсолютных числах это 130 миллионов просмотров в день. Из них 3 миллиона — это поисковые переходы. А трудятся над созданием контента 25 тысяч авторов ежедневно.

Сейчас платформе Дзена требуется руководитель команды авторских и контентных интерфейсов. Мы ищем профессионала, который возьмет под свою ответственность такую важную часть Дзена и поведет за собой к светлому будущему команду разработчиков.

Новому коллеге предстоит:
- следить за развитием не только проекта, но и команды;
- ускорять разработку и деплой;
- проводить эксперименты;
- настраивать приборы для наблюдения за жизнеспособностью продукта
- и даже креативить вместе с менеджерами и дизайнерами.

Вам также предстоит писать код фронтенда на TypeScript и строить интерфейс на React. Чтобы увереннее делать pull-request’ы, у нас есть много автоматических проверок на Jest, Enzyme, Hermione, ESLint. А еще надо следить за скоростью и безопасностью интерфейсов.

Мы ждем, что вы:
- не меньше четырех лет разрабатывали интерфейсы на JavaScript;
- не меньше года управляли командой;
- знаете базовые алгоритмы и структуры данных;
- работали с современными JS-фреймворками (React);
- ответственны, инициативны и самостоятельны.

- программа релокации для иногородних сотрудников;
- высокий совокупный доход и премии по результатам работы;
- опционная программа для сотрудников;
- жилищные займы для лучших специалистов — под 3% или без процентов;
- оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- питание за счет компании;
- скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах;
- курсы, тренинги, участие в конференциях;
- гибкий график работы;
- бесплатная парковка в офисе.