Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Frontend team lead в Яндекс.Дзен

Зарплата

От 200 000 ₽

Требуемые навыки

ФронтендВедущий (Lead) · React · JavaScript · TypeScript

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Яндекс.Дзен — это лента персональных рекомендаций с новостями, статьями и видео. Наш сервис помогает пользователям найти интересные публикации, а авторам, медиа и брендам — свою аудиторию. Дзен работает на базе искусственного интеллекта и показывает читателям только тот контент, который им интересен.

Два с половиной года назад мы запустили UGC-платформу. Там авторы пишут статьи, загружают видео, верстают нарративы. Идея собирать и показывать контент внутри Дзена, а не предлагать ссылки наружу, настолько хорошо зашла, что сейчас 65% всех кликов по карточкам в Дзене — это контент с платформы. В абсолютных числах это 130 миллионов просмотров в день. Из них 3 миллиона — это поисковые переходы. А трудятся над созданием контента 25 тысяч авторов ежедневно.

Сейчас платформе Дзена требуется руководитель команды авторских и контентных интерфейсов. Мы ищем профессионала, который возьмет под свою ответственность такую важную часть Дзена и поведет за собой к светлому будущему команду разработчиков.

Новому коллеге предстоит:
- следить за развитием не только проекта, но и команды;
- ускорять разработку и деплой;
- проводить эксперименты;
- настраивать приборы для наблюдения за жизнеспособностью продукта
- и даже креативить вместе с менеджерами и дизайнерами.

    Вам также предстоит писать код фронтенда на TypeScript и строить интерфейс на React. Чтобы увереннее делать pull-request’ы, у нас есть много автоматических проверок на Jest, Enzyme, Hermione, ESLint. А еще надо следить за скоростью и безопасностью интерфейсов.

    Мы ждем, что вы:
    - не меньше четырех лет разрабатывали интерфейсы на JavaScript;
    - не меньше года управляли командой;
    - знаете базовые алгоритмы и структуры данных;
    - работали с современными JS-фреймворками (React);
    - ответственны, инициативны и самостоятельны.

    Бонусы

    - программа релокации для иногородних сотрудников;
    - высокий совокупный доход и премии по результатам работы;
    - опционная программа для сотрудников;
    - жилищные займы для лучших специалистов — под 3% или без процентов;
    - оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
    - питание за счет компании;
    - скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах;
    - курсы, тренинги, участие в конференциях;
    - гибкий график работы;
    - бесплатная парковка в офисе.

    Ваш отклик

    Вакансия в архиве
    Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.