Frontend разработчик (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Продуктовая и заказная разработка
Описание вакансии
О компании и команде
ITFB —российская аккредитованная IT компания
Мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение. Создаем инновационные продукты, ускоряем ИТ-разработку, повышаем надежность информационных систем. У нас более 100 клиентов, занимающих лидирующие позиции в своих отраслях, такие как Сбер, ВТБ, МТС, БРЭ, Яндекс и др.
Наша работа не видна невооружённым глазом, но она помогает приводить в движение компании, отделы, заводы и города. У нас более 1100 выполненных проектов, более 10 лет на рынке, более 350 профессионалов.
Ожидания от кандидата
- Отличное знание React API.
- Навык разработки functional и class компонентов.
- Навыки работы с Hook из React api, навык разработки custom hooks.
- Опыт работы с Typescript - пересечение и объединение типов, decorators, mixins, functions overload, вспомогательные типы и т.д.
- Опыт работы с библиотеками управления состоянием приложения - Mobx, Redux.
Условия работы
Требования к навыкам программирования:
- Отличное знание React API.
- Навык разработки functional и class компонентов.
- Навыки работы с Hook из React api, навык разработки custom hooks.
- Опыт работы с Typescript - пересечение и объединение типов, decorators, mixins, functions overload, вспомогательные типы и т.д.
- Опыт работы с библиотеками управления состоянием приложения - Mobx, Redux.
Оптимизации работы web приложения
- Оптимизация рендеринга компонент в React. Понимание концепции reconciliation, memoization, lazy loading.
- Оптимизация загрузки статичного контента - кэширования, service workers, defer и async .
Условия:
- Оформление полностью в соответствие с ТК РФ, «белая заработная плата»;
- ДМС (+ стоматология) после испытательного срока;
- Обучение и сертификация за счет компании;
- График работы: по желанию - можно работать удаленно из любой локации, либо в офисе Москва М.Тульская
- При желании - возможность участия в проектах по разным направлениям работы компании (ротация);
- Корпоративные тимбилдинги, мероприятия, подарки и скидки для сотрудников от наших партнеров;
- Мощное современное железо.
Дополнительные инструкции
Собеседование у нас проходит в один этап и выглядит так , а сейчас онлайн: общение с HRом/общение с Руководителем разработки