👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend-разработчик, проект "Управление сбойными ситуациями" Москва

Зарплата

от 166 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в свою команду Frontend-разработчика!

О продукте:

Участие в разработке системы управления сбойными ситуациями, возникающими при работе банковских процессов.

Система находится в промышленной эксплуатации, имеет пользовательский интерфейс для ручного разбора инцидентов (реализован на React JS).

Участие в разработке DevOps процедур.

Самостоятельное тестирование и активное участие во взаимодействии с другими командами на этапе проведения тестирования и вывода в пром новых фич.

Работа в команде по методологии agile. Участие в обсуждениях подходов и вариантов реализации поставленных задач.

Используемые технологии frontend: react, typescript, webpack, redux, jest + enzyme.

Используемые технологии backend: Spring CORE/Security/Batch/REST/HateOAS, ABAC, BPM, Versioning, Hibernate Envers/ORM/OGM, Apache Kafka, Jasper reports, Liquibase, Oracle/PostgreeSql.

Процесс разработки: Scrum, Jira, Gitflow, DevOps до Production (переход на OpenShift).

Требования к кандидату:

- Знание технологий/инструментов:

- React JS;

- react-redux;

- WebPack;

- CSS, HTML;

- Java;

- Spring;

- Git, Maven.

- Приветствуется опыт разработки Web-приложений на React JS.

Обязанности:

- Разработка front-end группы модулей и одного из них с нуля;

- выполнение роли ведущего разработчика по front-end: постановка, декомпозиция, оценка задач;

- взаимодействие с дизайнером; правка верстки.

.

Бонусы

Работа у нас - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

• интересные и масштабные задачи;

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

• возможность работы с новыми технологиями;

• обучение за счёт компании;

• гибкий график;

• красивый и комфортный офис (БЦ Даниловский форт);

• социальный пакет + ДМС;

• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании;

• высокая заработная плата (оклад + годовая премия);

• корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);

• бесплатный спортзал и парковка.