Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Frontend-разработчик, проект "Управление сбойными ситуациями" Москва

Зарплата
От 166 000 до 250 000 ₽
Требуемые навыки
Фронтенд · Старший (Senior) · React.js · Redux
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день
Компания
Крупнейший транснациональный и универсальный банк России

Описание вакансии

Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в свою команду Frontend-разработчика!

О продукте:

Участие в разработке системы управления сбойными ситуациями, возникающими при работе банковских процессов.

Система находится в промышленной эксплуатации, имеет пользовательский интерфейс для ручного разбора инцидентов (реализован на React JS).

Участие в разработке DevOps процедур.

Самостоятельное тестирование и активное участие во взаимодействии с другими командами на этапе проведения тестирования и вывода в пром новых фич.

Работа в команде по методологии agile. Участие в обсуждениях подходов и вариантов реализации поставленных задач.

Используемые технологии frontend: react, typescript, webpack, redux, jest + enzyme.

Используемые технологии backend: Spring CORE/Security/Batch/REST/HateOAS, ABAC, BPM, Versioning, Hibernate Envers/ORM/OGM, Apache Kafka, Jasper reports, Liquibase, Oracle/PostgreeSql.

Процесс разработки: Scrum, Jira, Gitflow, DevOps до Production (переход на OpenShift).

Требования к кандидату:

- Знание технологий/инструментов:

- React JS;

- react-redux;

- WebPack;

- CSS, HTML;

- Java;

- Spring;

- Git, Maven.

- Приветствуется опыт разработки Web-приложений на React JS.

Обязанности:

- Разработка front-end группы модулей и одного из них с нуля;

- выполнение роли ведущего разработчика по front-end: постановка, декомпозиция, оценка задач;

- взаимодействие с дизайнером; правка верстки.

.

Бонусы

Работа у нас - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

• интересные и масштабные задачи;

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

• возможность работы с новыми технологиями;

• обучение за счёт компании;

• гибкий график;

• красивый и комфортный офис (БЦ Даниловский форт);

• социальный пакет + ДМС;

• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании;

• высокая заработная плата (оклад + годовая премия);

• корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);

• бесплатный спортзал и парковка.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.