Project manager (IT)

Ищем в нашу команду Project Manager для управления проектами разработки web-сайтов и сопутствующих digital-продуктов, который сможет организовывать и структурировать работу наших команд: разработчиков, аналитиков, дизайнеров, верстальщиков, тестировщиков, DevOps.

Основная задача нашего Project Manager — соблюдение сроков разработки, своевременный выход в продакшн. Работа этого человека будет на стыке задач проджект менеджера и бизнес-аналитика.

Какие буду задачи?

1. Сбор, анализ и систематизация требований от бизнес-заказчика, приоритизация задач и их постановка на разработку.
2. Организация и структурирование работы команд разработки.
3. Планирование спринтов с командами.
4. Управление ходом реализации проекта: сроками, приоритетами, бюджетом, формирование документации для реализации проекта.
5. Регулярное и плотное взаимодействие с бизнес-заказчиком, предоставление информации о статусах и сроках по реализации задач принятых в разработку.
6. Составление планов по реализации проектов, расчет трудозатрат и планирование ресурсов.
7. Контроль и выдача доступов к учетным системам и аналитики.
8. Контроль группы технической поддержки конечных пользователей (2 удаленных сотрудника).
9. Участие в развитии продуктов.

Что мы хотим видеть?

• Успешный опыт управления IT/digital-проектами (от 2-х лет).
• Координация и эффективное взаимодействие с командой разработки и бизнес-заказчиками.
• Навыки планирования, организации и структурирование работы команды.
• Постановка ТЗ для команды разработки на “понятном языке”.
• Контроль коммуникаций внутри команд.
• Опыт управления проектами по различным методологиям (Scrum, Agile, Kanban).
• Понимание технического бэкграунда разработки, знания в области web-разработки будут плюсом (этапы разработки сайтов и лендингов).
• Умение выполнять сбор и анализ первичных требований Заказчика.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Системность и аналитический склад ума.
• Высокий эмоциональный интеллект.

Что готовы предложить?

• Режим работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Комфортный офис с развитой инфраструктурой.
• Возможность функционального и финансового роста.
• Оформление полностью по ТК.
• Сезонные фрукты в офисе в течение всей недели.
• Команда, с которой невозможно не развиваться