Middle/Senior C# разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Команда СКБ Контур в поисках C# разработчика в Новосибирске.
Кто мы и чем занимаемся
Разрабатываем продукты для бизнеса: сдача отчетности государству, документооборот с другими компаниями, автоматизация внутренних процессов, поиск полезной информации. У нас больше 1 млн клиентов: от небольших ИП до промышленных гигантов.
В Контуре продуктовая, а не заказная разработка. Мы постоянно экспериментируем, развиваем наши сервисы, а иногда запускаем новые. Без лишней скромности, это отлично у нас получается. Чтобы не снижать скорость причинения добра, нам требуются новые сотрудники.
В Контуре работает 60 команд разработки, каждая из которых делает десятки микросервисов с высокими эксплуатационными требованиями: агрегация логов в единое хранилище, сбор метрик и распределенных трассировок, использование service discovery, хостинг в облаке и автоматический деплой.
Про задачи
На любой вкус и цвет: бизнес-логика, алгоритмы, высокие нагрузки, оптимизация (вплоть до работы с байткодом CLR), инфраструктура, проектирование архитектуры. Это зависит от команды, в которую вы захотите попасть. Вакансии открыты в нескольких командах в Новосибирске.
Технологии зависят от команды разработки, основные из них:
C# (ASP.NET MVC, ASP.NET Web Api, ASP.NET Core), REST сервисы, микросервисная архитектура, Elasticsearch, RabbitMQ, Selenium, MS SQL, Cassandra, MongoDB, Git, TeamCity, Youtrack.
В некоторых командах fullstack разработка, то есть + JavaScript (React.js, ES6, Angular.js).
Наши ожидания:
- Вы владеете C# на уровне промышленной разработки. Плюсом будет знание JS и принципов работы веб-технологий. Мы верим: настоящие профессионалы могут изучить новые технологии. Поэтому рассматриваем разработчиков с других стеков, готовых перейти на C#.
- Знаете и умеете применять алгоритмы и структуры данных.
- Болеете за свое дело, вам важно вносить вклад в развитие продукта и счастье пользователей.
- Пишете эффективный код, когда это необходимо, и простой и поддерживаемый в остальных случаях — и в обоих случаях так, чтобы было не стыдно перед коллегами.
- Готовы разбираться в чужом коде и понимать задумку автора.
- Знакомы с основными шаблонами проектирования. Приветствуется способность поддержать дискуссию «FP vs OOP» или «когда стоит отступать от SOLID».
Как мы работаем
Часто команды находятся в разных городах, но это не мешает работе: мы регулярно созваниваемся по Скайпу, переписываемся в Телеграме и ездим в командировки. А каждые полгода собираемся вместе, чтобы выступить и послушать доклады на внутренней ИТ-конференции в Екатеринбурге.
Agile-практики облегчают работу над задачами. Каждая фича проходит код-ревью с коллегами, а новый проект — дизайн-ревью.
Вам предстоит работа в команде с front-end разработчиками, devops, аналитиками, проектировщиками интерфейсов, дизайнерами, юзабилити-специалистами, тестировщиками, менеджером разработки и, конечно, другими C# разработчиками.
Что предлагаем?
- Стать частью внутреннего комьюнити разработчиков Контура, где ребята обмениваются опытом, лайфхаками, граблями, а значит, прокачиваются и чувствуют единство.
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.
- Просторный и уютный офис с зонами отдыха, панорамным видом на город, душем, кухней (фрукты, печенье и чай-кофе прилагаются).
- Расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование после испытательного срока, частичная компенсация стоимости обедов, подарки детям на праздники.
- Корпоративные мероприятия, командные выезды и движухи.
- Гибкий график работы.
- Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков.
Помимо развития направления коммерческих продуктов, разработка Контура активно двигается в сторону opensource-проектов: на сайте tech.skbkontur.ru выложены первые из них. А еще там собраны полезные доклады от контуровцев и статьи. Заходите посмотреть, чем мы делимся с профессиональным сообществом ;)
Дополнительные инструкции
Если вы крутой разработчик не из Новосибирска, мы готовы помочь с переездом и компенсацией стоимости аренды жилья на первые три месяца.
Удаленный вариант работы невозможен.
Свои вопросы также можно оставлять в отклике на вакансию.