Настоящий документ «Условия предоставления отдельных услуг» (далее также - Условия) регулирует условия и порядок предоставления информационных услуг в указанном ниже Приложении.

1. Термины и определения

1.1. В настоящих Условиях, если из текста прямо не вытекает иное, следующие слова и выражения имеют указанные ниже значения:

1.1.1. Сайт – автоматизированная информационная система, доступная в сети Интернет по сетевым адресам в домене (включая поддомены) https://career.habr.com/.

1.1.2. Мобильное приложение – предназначенная для установки и использования на Устройстве программа для ЭВМ, позволяющая Пользователю получить доступ к Сервису в домене https://career.habr.com/ с использованием сети связи.

1.1.3. Приложение – программы для ЭВМ и/или базы данных, в том числе Сайт и Мобильное приложение, предназначенные для предоставления доступа к Сервису с использованием Устройства в информационных целях.

1.1.4. Устройство – персональный компьютер, планшет, мобильный телефон, коммуникатор, смартфон, иное устройство, позволяющее использовать Приложения и/или Сервисы по их функциональному назначению.

1.1.5. Сервис – совокупность информационных служб и связанных с ними функциональных возможностей Приложения, предоставляемых Пользователю в соответствии с настоящими Условиями и/или Обязательных документов.

1.1.6. Пользователь – лицо, зарегистрированное в Приложении в порядке, предусмотренном Пользовательским соглашением.

1.1.7. Соискатель – пользователь, разместивший свое Резюме в Приложении с целью поиска работы.

1.1.8. Резюме – сведения о Соискателе, его образовании, опыте работы, месте жительства, зарплатных ожиданиях и иная информация, размещенная Соискателем в Приложении в связи с поиском работы в соответствии с Пользовательским соглашением.

1.1.9. База резюме – сформированная из Резюме Соискателей база данных, к которой Заказчик может получить доступ в рамках оказания Услуг.

1.1.10. Компания – организация или индивидуальный предприниматель, от лица и/или в интересах которого Заказчик заключает договоры с Исполнителем.

1.1.11. Исполнитель – общество с ограниченной ответственностью «Хабр» (ООО «Хабр»).

1.1.12. Заказчик – определяемое на основании Правил оказания информационных услуг лицо, которое может выступать от лица и/или в интересах собственной Компании и/или Компании своего клиента.

1.1.13. Личный кабинет Заказчика – персональный раздел Приложения, к которому Заказчик получает доступ после прохождения регистрации и/или авторизации в Приложении. Личный кабинет Заказчика предназначен для хранения персональной информации Заказчика, оформления Заказов, просмотра статистической информации о совершенных Заказах, их статусе, текущем состоянии Баланса, и получения уведомлений в порядке нотификации.

1.1.14. Вакансия – объявление о поиске сотрудника для замещения определенной должности или выполнения определенных работ, размещаемое Заказчиком в Приложении в рамках оказания Услуг.

1.1.15. Отклик – информация об интересе к Вакансии, которую посредством соответствующей функциональной возможности Приложения Пользователь направляет Заказчику, разместившему такую Вакансию.

1.1.16. Абонемент — определённый Исполнителем набор Услуг, включающий в себя, в том числе, размещение вакансий и доступ к Базе резюме, который Заказчик может реализовать в течение срока действия Абонемента.

1.1.17. Заказ – отдельная заявка на оказание Услуг, размещаемая Заказчиком путем совершения действий, перечисленных на соответствующей странице Приложения или Личного кабинета Заказчика.

1.2. В настоящих Условиях могут быть использованы термины и определения, не определенные в п.1.1. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом Условий. В случае отсутствия однозначного толкования термина или определения в тексте Условий следует руководствоваться его толкованием, определенным: в первую очередь – документами, образующими договор между Сторонами, во вторую очередь – законодательством Российской Федерации, и в последующем – обычаями делового оборота и научной доктриной.

2. Общие положения

2.1. Настоящие Условия являются составной и неотъемлемой частью Правил оказания информационных услуг, размещенных и/или доступных в сети Интернет по адресу https://career.habr.com/info/legal/tos.

2.2. Безоговорочное принятие и соблюдение настоящих Условий наряду с Правилами оказания информационных услуг и иными указанными в них Обязательными документами, касающимися пользования Приложением, создает Договор на оказание информационных услуг по соответствующему Заказу.

2.3. Наименование, содержание, стоимость, сроки оказания и иные необходимые условия предоставления информационных услуг предусмотрены в Прайс-листе Исполнителя, который размещен в сети Интернет по адресу https://career.habr.com/info/price, а для услуг по специальному предложению – в таком специальном предложении.

2.4. Размещение Заказа на оказание Услуг осуществляется Заказчиком с использованием программных средств в Личном кабинете Заказчика в указанном в Приложении порядке.

2.5. За исключением предусмотренных настоящими Условиями случаев, доступ к функциональным возможностям Приложения в рамках Услуг предоставляется одновременно со списанием с Баланса Заказчика денежных средств в счет оплаты выбранных Услуг в размере, установленном в Прайс-листе Исполнителя на дату совершения указанного действия.

2.6. Порядок регистрации и управления Личным кабинетом Заказчика определяется Пользовательским соглашением.

3. Порядок размещения Вакансий

3.1. Размещение Вакансии осуществляется Заказчиком с использованием программных средств в Личном кабинете Заказчика путем публикации соответствующих сведений в Приложении для обозрения Пользователями.

3.2. Вакансия должна размещаться Заказчиком только в разделах Приложения, соответствующих тематике, квалификации и городу Вакансии.

3.3. Исполнителем могут быть введены ограничения по количеству разделов Приложения, соответствующих определенным тематикам, квалификациям и городам, в которых допускается одновременное размещение одной Вакансии.

3.4. Заказчик должен соблюдать следующие требования к содержанию и оформлению Вакансии:

3.4.1. запрещается включение в Вакансию информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

3.4.2. не допускается размещение Вакансий, предлагающих работу в таких сферах как: заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, требующих любых материальных вложений, игорный бизнес, эротические и оккультные услуги, брачные агентства и сайтов знакомств, и иных сферах мошеннического характера, определяемых по единоличному усмотрению Исполнителя;

3.4.3. заголовок и описание Вакансии должны содержать информацию только об одной должности или проекте;

3.4.4. запрещается публиковать под видом Вакансии рекламу услуг подбора персонала или помощи в трудоустройстве, партнерства и сотрудничества в различных сферах бизнеса.

3.4.5. При размещении Вакансии допускается использовать html-код и рисунки, однако запрещено: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих используемые в Приложении, а также html-кода, нарушающего оригинальный дизайн страницы.

3.5. Исполнитель вправе в любой момент осуществлять проверку Вакансий и иного Контента, размещаемого Заказчиком в Приложении, на соответствие требованиям действующего законодательства и Договора, а также на правильность размещения Вакансий в разделах, соответствующих их тематике, квалификации и городу.

3.6. В случае выявления несоответствия Вакансии или Контента установленным требованиям, Заказчик уведомляется о результатах проверки с предложением удалить или заменить указанные материалы новыми. Если Заказчик, несмотря на обоснованное предупреждение, не устранит обстоятельства, препятствующие размещению указанных материалов, они могут быть заблокированы или удалены, при этом возврат денежных средств, уплаченных Заказчиком за соответствующие Услуги, не производится.

3.7. При размещении Вакансий Заказчик вправе воспользоваться дополнительными Услугами по их продвижению, доступными в Приложении.

3.8. Если иной срок не указан в описании соответствующей Услуги, Вакансии размещаются на срок 30 дней. Размещение может быть прекращено Заказчиком в любое время по своему усмотрению.

3.9. В случае, если Вакансия размещается на условиях оплаты за просмотр Откликов, списание денежных средств с Баланса в оплату размещения Вакансии производится одновременно с предоставлением доступа к полученным Откликам.

4. Порядок предоставления доступа к Базе резюме

4.1. Доступ к Базе резюме подразумевает предоставление Заказчику возможности осуществлять информационный поиск по такой базе данных с использованием программных средств Приложения, просмотр резюме Соискателей, а также совершать иные действия, предусмотренные функциональными возможностями Приложения: открытие прямых контактов Соискателя, отправка сообщений по внутренней системе личных сообщений в Приложении и т.п..

4.2. Предоставляемый Заказчику доступ к Базе резюме ограничен по сроку действия и количеству резюме с доступной Заказчику контактной информацией (количеству «контактов»), которые определяются в соответствии с оформленным Заказом и Прайс-листом или специальным предложением.

4.3. В течение календарного дня Пользователь может впервые получить доступ не более чем к 300 резюме (суммарно, с доступной и недоступной контактной информацией). При достижении Пользователем указанного количества доступ Пользователя к Базе данных будет ограничен до конца дня и полностью восстановлен на следующий день.

4.4. При использовании Заказчиком внутренней системы личных сообщений запрещается рассылать сообщения, не имеющие отношения к потенциальному трудоустройству Соискателя, а также предлагающих работу в сферах, перечисленных в пункте 3.4.2 настоящих Условий.

4.5. В случае получения жалоб от Соискателей о недолжном использовании системы личных сообщений со стороны Заказчика доступ к Базе резюме может быть прекращен, при этом стоимость услуг по его предоставлению возврату не подлежит.

4.6. Не допускается извлечение любых сведений и материалов, содержащихся в Базе резюме и их последующее использование в любой форме.

5. Порядок приобретения и реализации Абонементов

5.1. Началом действия Абонемента считается момент списания с Баланса Заказчика стоимости Абонемента, установленной на дату списания.

5.2. Услуги, включённые в Абонемент, считаются оплаченными Заказчиком в момент начала действия Абонемента.

5.3. Заказчик имеет право самостоятельно активировать все услуги, включённые в абонемент, в течение всего срока действия Абонемента. Если в Абонемент входит услуга по предоставлению доступа к Базе резюме, она активируется в момент оплаты Абонемента.

5.4. Если на момент окончания срока действия Абонемента Заказчик не активировал все услуги, включённые в Абонемент, денежные средства за них не возвращаются.

6. Заключительные положения

6.1. Условия вступают в силу с момента размещения на Сайте и действуют до момента их отмены Исполнителем.

6.2. Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в Условия и/или отменить их в любой момент по своему усмотрению. Сведения об изменении или отмене Условий доводятся до Заказчика по выбору Исполнителя посредством размещения в Приложении, в Личном кабинете Заказчика, либо путем направления соответствующего уведомления на электронный или почтовый адрес, указанный Заказчиком при заключении Договора или в ходе его исполнения.

6.3. В случае отмены Условий или внесения изменений в Условия, последние вступают в силу с момента доведения об этом информации до сведения Заказчика, если иной срок вступления их в силу не определен Условиями или дополнительно при таком сообщении.

6.4. Действующая редакция настоящих Условий размещена на Сайте Исполнителя и доступна в сети Интернет по адресу https://career.habr.com/info/legal/toss.

7. Предыдущие версии условий предоставления отдельных услуг

Условия предоставления отдельных услуг от 27 октября 2023 г.

Условия предоставления отдельных услуг от 24 августа 2022 г.