📈 27 сентября стартует Неделя аналитиков на Хабр Карьере! Регистрируйтесь сейчас, чтобы ничего не пропустить и найти работу мечты → pitch.habr.com

О компании «TalentTech»

TalentTech – экосистема для управления персоналом и развития талантов. Мы помогаем человеку оставаться востребованным в быстро меняющемся мире. Сейчас всё больше функций автоматизируются, а новые вызовы требуют новых умений и навыков. Для непрерывного развития мы создаем продукты в трех направлениях:

  • EdTech (образование)
  • HRTech (управление персоналом)
  • Freelance (самозанятость)

Чем мы занимаемся

В нашей команде мы работаем над платформой, которая состоит из нескольких IT-модулей: наши продукты помогают компаниям автоматизировать подбор персонала, исследовать вовлеченность, адаптировать новичков в команде, обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием. Данные о сотрудниках, аналитика и рекомендации доступны в едином окне – цифровом профиле. Мы хотим, чтобы меняться было легко. Цифровой профиль каждого человека подскажет, какие таланты стоит развивать, чтобы расти быстрее и работать эффективнее.

В составе TalentTech – крупные B2B- и B2G-проекты: HCM-платформа by TalentTech, включая Potok и Sever.AI, JungleJobs, Ремонтник, FL.ru, Нетология, Фоксфорд, EdMarket. Мы проживаем «год за три»: быстро накапливаем экспертизу, создаем и развиваем технологии. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков – «Северсталь», «Билайн», «Лента», DNS и другие клиенты.

О развитии компании

TalentTech – компания с серьезными ресурсами, входящая в холдинг «Севергрупп», но мы свободны от бюрократии и сохраняем дух стартапа. Экспертиза TalentTech берет начало в «Северстали», где HR-направлению всегда уделялось стратегическое значение. Три года подряд входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

О технологиях

В разработке используем Ruby – для бизнес-логики, Go – для микросервисов, Vue на фронтенде и Flutter – для мобильных приложений. В некоторых частях продукта также задействованы Python, Java, PHP, JavaScript и фреймворки React, Angular. Проекты молодые, поэтому практически отсутствует legacy code. В качестве фреймворка  организации Agile используем SCRUM. Ориентируемся на TDD и полностью внедрен CI/CD. У нас вы найдете ту самую атмосферу стартапа и сможете прямо влиять на процессы и выбор технологии. Ключевые принципы работы в команде – открытость (вплоть до мелочей: например, мы не используем приватные каналы Slack), осознанность, обмен обратной связью. У нас нет жесткой иерархии и мы не боимся признавать свои ошибки. Мы открыты новому и в работе всегда задаем друг другу вопрос: «мы делаем это для того чтобы что?».

Каких людей мы ищем

  • Инициативных и вовлеченных. Вы хотите внедрять свои идеи, инициировать и лидировать проекты, выстраивать «с нуля» процессы, которые принесут пользу всей команде.
  • Ответственных. Вы отвечаете за результат, готовы получать и давать обратную связь, рефлексировать.
  • Неравнодушных. Вам интересно работать над технологичными социально значимыми проектами.

Присоединяйтесь к команде TalentTech, и давайте вместе трансформировать будущее!

Вакансии компании «TalentTech»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «TalentTech»
Пока только 20 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 7 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 25 оценок.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Jungle Jobs
2 сотрудника
СберЗвук
2 сотрудника
Яндекс
1 сотрудник
ITECH.group
1 сотрудник
Bell Integrator
1 сотрудник
В какие компании уходят
r_keeper
1 сотрудник
EGAR Technology
1 сотрудник
Фоксфорд
1 сотрудник
ClearScale
1 сотрудник
Яндекс
1 сотрудник