💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

Оценка компании «Selectel» сотрудниками

Средняя оценка
4.84
Средняя рекомендация
98%
Интересные задачи
4.83
Современные технологии
4.80
Адекватная зарплата
4.70
Социальный пакет
4.97
Комфортные условия труда
4.97
Профессиональный рост
4.95
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
4.88
Признание результатов труда
4.68
Грамотность менеджмента
4.65
Связь с топ-менеджментом
4.85
Компания делает мир лучше
4.88
Средняя рекомендация
98%
Сторонники (90-100)93%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)0%
40 сотрудников дали оценку25 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (39)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
19 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Пожалуй, это одна из лучших компаний в СПб, если не самая лучшая

Достоинства
  • невероятный соц.пакет;
  • очень классный коллектив;
  • многообразие поощрений: от денежных до  нематериальных;
  • продуманная система формирования ответственности и команд;
  • с топами можно лично пошутить в столовой, сходить на тимбилдинг и высказаться по полной. На все даже самые каверзные вопросы отвечают, никакого игнора. В случае любых волнений в стране первыми собирали встречи и отвечали на все вопросы, которые могли;
  • условия труда на высоте: офис, ПО, техника, комфорт, спортзалы, кофепоинты, зоны отдыха, вообще всё сделано для людей;
  • налаженная система ревью;
  • множество возможностей для личностного и профессионального роста: все виды тренингов, занятий, книг, курсов, лекций, всего;
  • саппорт в этой компании - начало отличной карьеры, примеров масса;
Недостатки
  • переход на электронный документооборот едва начался, многие вещи всё ещё решаются заявлениями;
  • есть проблема нехватки компетенций в командах;
  • офисы несколько далековато.
28 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
22 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.9
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка4.3
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.3
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.6
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Программный менеджер
Оценка4.9
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.7
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.5
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер продукта
Оценка4.8
21 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.9
19 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
21 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.9
3 августа 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.2
6 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Продуктовый дизайнер
Оценка4.8