🧑🏼💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах
Недостаточно данных
Пока только 3 сотрудника дали оценку компании и 2 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Работаю в компании уже 5 лет, мне все нравится)
Достоинства
Классная культура - есть компенсация о здоровье и спорте (можно компенсировать все что угодно, даже аптеку или БАДы на озоне, нет ограничений что можно компенсировать), компенсация курсов, конференций и проф. литературы, корпоративные мероприятия (каждый месяц тематический, раз в месяц челлендж с корпоративными призами, раз в месяц обед болталка, присылают промокод на еду). Если захочется провести обучающий мастер-класс по хобби или профессиональной теме - с тебя материал, hr соберет всех в одно время, время и напомнит.
Компания сама делает игры и находится на самообеспечении, поэтому можно не переживать за сокращения, но если такое и произойдет - тебя переведут на другой проект, если ты ценный сотрудник, даже если это новый для тебя стек или профессия, дадут время войти.
Ребята в команде классные, всегда помогут, подскажут, поддержат.
Задачи бывают разные, темп работы выше среднего, но осилить реально.
Классно, что в компании поддерживают работу с AI, можно всякие штуки пробовать и рассказывать коллегам что прикольного сделал с AI.
Недостатки
Темп работы не всем привычный, но адаптироваться можно, все нормально)
Большой фокус на результат работы и скорость, но где его сейчас нет?
Стаж в компании: более 3 лет. Челябинск.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные задачи, крутой, заряженный коллектив, возможности для роста и развития
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Челябинск.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%