Не идите сюда работать.
Когда-то достоинства были. Но не теперь
- Абсолютное неуважение к сотрудникам и невыполнение обещаний, несоблюдение трудового законодательства.
- Непонимание руководства, как должна функционировать IT-компания.
- Закрытие всех перспективных и интересных направлений, сваливание из IoT в сторону очередной попытки в соцсеть.
- Количество коммитов и строк кода - как метрика эффективности разработки.
- Сотрудникам, которые пытаются изменить и улучшить процессы постоянно вставляют палки в колёса.
Хорошая команда, интересный продукт
Наплевательское отношение к сотрудникам со стороны высшего менеджмента, несоблюдение законодательства.
По сути компания - нелюбимый ребенок Редмонда. При этом головная компания и ее собственники не понимают, что такое ИТ, какая конкуренция на этом рынке, и какие условия нужно создавать для специалистов.
Заработная плата - оклад 20-25 тыс, небольшая надбавка и kpi, даже для разработчиков. При этом kpi часть может составлять половину зп и больше. В любой момент в редмонде могут решить, что в этот раз эту часть заплатят не в день выплаты, а когда захотят. О таком формате выплат узнаешь уже при подписании документов, а о том, что эту часть могут заплатить, когда захотят, - в первый раз, когда так решат сделать.
Нужно много сил, чтобы отстаивать право работать на результат.
Можно получить опыт работы
Обесценивание специалистов, микроменеджмент и waterfall. Могут не заплатить по договору/лишить премии без причины/оштрафовать без правил и предупреждений
совершенствование рынка Iot технологий
комфортный, но не совсем современный офис
