Оценка компании «Ready for Sky» сотрудниками

Средняя оценка
4.30
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.60
Адекватная зарплата
4.30
Социальный пакет
3.95
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.45
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.55
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
3.70
Связь с топ-менеджментом
4.10
Компания делает мир лучше
4.50
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)57%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)26%
20 сотрудников дали оценку12 оставили комментарии1 официальный ответ
21 мая 2021. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка3.0
Достоинства

Действительно интересные проекты, хорошие условия для старта карьеры

Недостатки

Бюрократия во всех моментах, неадекватные решения менеджмента 

rupekanatalia
22 июля 2021. Санкт-Петербург. Team Lead команды HR в Ready for Sky

Спасибо за комментарий) 
Очень жаль, что вас как-то коснулась бюррократия, было бы круто узнать, что именно у нас связано с бюррократией, т.к. во многих отделах и командах, в том числе в нашем отделе не так уж и много бюррократии, это, как говориться, с чем сравнивать)
В том числе "неадекватные решения менеджмента", очень обобщенная фраза, с которой было бы круто поработать, получить фидбек.
Сейчас менеджмент работает с целями, которые ставятся на квартал, достигаются, планируются. Менеджмент, в том числе, прислушивается к специалистам, сужу по моему опыту работы с руководством компании и по опыту работы некоторых тимлимдов. 
Компания все больше поддерживает Agile. Получаем отзывы от ребят о том, что стало легче в развитие продуктов, проектов, есть вектор.
Есть и проблемы, мы на чеку, работаем)
Буду рада, если напишете в личку больше информации, спасибо)

7 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Основное достоинство компании - команда. Все позитивные, целеустремленные и любящие свое дело. Всегда можно обратиться с вопросом и просьбой - точно помогут и поймут.  Классный перспективный продукт, адекватное руководство, открытая позиция по отношению к сотрудникам и возможность влиять на свои задачи и развитие.

Недостатки

Далеко добираться от дома до работы, но есть возможность удаленки или гибрида.

26 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка4.8

Компания растет, и это здорово! Поэтому часто можно найти открытую вакансию, даже джунам!

Достоинства

За полгода работы в своем отделе на текущей должности наблюдаю одни плюсы:
полная удаленка без избыточного контроля, что создает комфортную и доверительную атмосферу; всегда можно заниматься не только "текучкой" но и проектными задачами; любое предложение воспринимается положительно; есть возможность роста как в грейдах, так и в ЗП; если есть желание работать в офисе - он есть, комфортный и просторный; нет ограничений в технологиях, можно использовать как старые и зарекомендованные, так и совсем свежие (особенно для личных нужд отдела или в dev).

Полюбому что-то еще упустил, но пока только самые положительные впечатления!

Недостатки

Не наблюдаю

23 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Создатель контента
Оценка5.0

Приятно, что в R4S сотрудники сами могут выбирать формат работы. Можно работать из дома, можно из офиса, а можно и совмещать эти форматы, работая по несколько дней и там, и там. 

Достоинства

В компании внимательное и лояльное отношение к сотрудникам, каждый из нас понимает, что его ценят и уважают. Также в компании поощряют стремление сотрудника развиваться, всячески поддерживают его в этом, предоставляют возможность проходить курсы, повышать свою квалификацию или даже сменить роль деятельности и перевестись в другой отдел. Руководство и HR-департамент всегда открыты к любым обращениям сотрудника, помогут разобраться со всеми вопросами и разрешить спорные ситуации. 

Недостатки

За два года работы в компании недостатков не выявлено. 

19 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка5.0

Если ты работаешь профессионально, у тебя будет отличный рост и классное взаимодейтвие с командой.
Если ты не любишь развитие, недотягиваешь до заявленного тобой уровня, не обладаешь высокой степенью ответсвенности - тебе будет некомфортно.

Достоинства

Развитие, коллектив и поддержка, нетривиальные задачи, митапы, возможность удаленки, гибкий график, различные бонусы (ДМС, оплата обучений, компенсация спорта, английский, велкомпак для новичков, подарки на праздники). 
Понимающее руководство, нет иерархии, можно работать напрямую с собственником, быстрое решение вопросов. 
Стабильная зарплата вовремя и даже часто раньше срока. Есть денежные бонусы.  

19 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Офис менеджер
Оценка4.8
Достоинства
  • замечательная команда, дружелюбная атмосфера
  • поддержка со стороны коллег и руководителя
  • возможность профессионального развития внутри компании
  • интересные задачи
  • хорошие бонусы (ДМС, английский, техника со скидкой)
Недостатки

Хочется ДМС со стоматологией)

17 ноября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка2.0

Нужно много сил, чтобы отстаивать право работать на результат. 

Достоинства

Можно получить опыт работы

Недостатки

Обесценивание специалистов,  микроменеджмент и waterfall. Могут не заплатить по договору/лишить премии без причины/оштрафовать без правил и предупреждений

14 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.8
Достоинства

Интересные задачи, классный коллектив. Твои результаты работы стоят практически в каждом доме). Компания двигает отрасль вперёд. Мы делаем жизнь пользователей лучше. Это, блин, мотивирует).

Недостатки

Не простроенные бизнес-процессы. В этом году только за них взялись. 

30 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер встраиваемых систем
Оценка5.0
Достоинства

Работа интересная, отличное отношение руководства, всегда новые и интересные задачи и проекты

Недостатки

-

30 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.3
Достоинства

Самое главное достоинство - возможность брать на себя ответственность за проект и отвечать за него полностью. Никто не будет орать и психовать по поводу той или иной аварии, руководство понимает, что ошибки случаются всегда. И после такого адекватного и понимающего отношения со стороны руководства перестаешь бояться ответственности и появляется мотивация решать возникшие проблемы, и относиться к делу гораздо внимательнее.

Следующее достоинство - это интересная сфера: умная бытовая техника, в которой очень много различных подводных камней, особенностей и здесь есть чему поучиться, есть с чем бороться и за что. Интересные задачи, как в разработке, так в архитектуре. А также важно, что можно свободно общаться с командой технической поддержки, маркетологами, слышать их боли и пытаться их решать, связывать их вместе, увеличивать синергию :)

Очень хорошая команда, отношения, теплые, дружеские, чуть ли не семейные :)

Недостатки

В основном это проектный и продуктовый менеджмент: слабая согласованность работы различных отделов и команд, каждая команда бежит в свою сторону. Но это уже меняется :)

23 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка3.7
Достоинства

совершенствование рынка Iot технологий

Недостатки

комфортный, но не совсем современный офис

16 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи

Команда профессионалов

Интересное общение

Недостатки

Нет

2 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.1
31 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер встраиваемых систем
Оценка3.5
29 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.4
7 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.4
30 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.1
16 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.8
16 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка3.5
15 марта 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.9