Оценка компании «Purrweb» сотрудниками

Средняя оценка
4.78
Средняя рекомендация
91%
Интересные задачи
4.82
Современные технологии
4.86
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.86
Профессиональный рост
4.96
Карьерный рост
4.96
Отношения с коллегами
4.96
Признание результатов труда
4.79
Грамотность менеджмента
4.79
Связь с топ-менеджментом
4.68
Компания делает мир лучше
4.75
Средняя рекомендация
91%
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)4%
28 сотрудников дали оценку28 оставили комментарии
4 сентября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Омск.
Ui/ux дизайнер
Оценка2.3

Хорошая дизайн команда, которую развивали лиды, сейчас работяги поуходили и остались единицы, которые готовы хоть что-то делать качественно. Возможно, в ближайшее время и дизайн отдел станет таким же, как бухгалтерия. Работа только для джунов и на пол года

Достоинства
  • Удаленка
  • План развития для дизайнеров
  • База полезных материалов
Недостатки
  • Крутят отзывы о себе на всех платформах 🤡
  • ЗП МОРТ + крипта (уголовная чернуха)
  • Нет индексации
  • Оформление на левые ИП
  • Нет защиты от армии, предлагают рабский контракт взамен на их деньги для сотрудничества с ПризываНет
  • Фиктивные перформансы, по сути поднимают на кэф индексации, но предварительно дают псевдо критерии и не смотрят на проектные работы
  • Руководство не держит обещания
  • Старая и грязная техника для удаленщиков
  • В командировках покрывают всего 50% от стоимости билетов и проживания...
  • Текучка в бухгалтерии из-за этого очень тяжело с ними решать вопросы
26 августа 2025. Текущий сотрудник
Омск.
Оценка5.0
Достоинства

Меня очень вдохновляет команда, в коллективе приятно работать, здесь всегда говорят, что Purrweb - это про людей.
Кроме того компания ценит своих сотрудников, hr отдел развивает корп культуру, здесь предусмотрено много мероприятий, также есть спорт секции.
Оплата достойная и своевременная, никаких задержек и проблем с выплатой зп, больничных и отпусков. Предусмотрено ДМС. 

22 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

- Компания вкладывается в обучение сотрудников, что дает хорошие возможности для роста

- Компания поддерживает инициативы

- Использование современного стека

- Никакой бюрократии

21 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Работаю в компании больше трех лет и могу сказать, что если у тебя есть цель и ты хочешь развиваться тебя никто тормозить не будет, а только помогут. Все включая руководителей всегда придут на помощь.

Пришел стажером, сейчас работаю на позиции фронт лида.

Недостатки

Все вопросы которые мне важны, компания закрывает. Так что не знаю.

21 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Пришел в Purrweb после стажировки. Не пожалел, что начал карьеру тут, руководители заботятся, чтобы ты рос как профессионал, каждые полгода составляются action steps, постоянный пересмотр зарплат, который тебя мотивирует расти. Классные сотрудники и не менее крутые активности , проводятся незабываемые корпоративы, есть спортивные секции для каждого. Выдают макбуки, а также очень крутой офис)

Недостатки

Недостатков мало, но если есть проблемы они доносятся и решаются с руководителем.

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Нравится работать. Коллектив тёплый, без напряжения, чувствуешь поддержку. Каждые полгода/год проходит Performance Review — это мотивирует. Есть ДМС, большой офис в центре города, спортивные занятия и английский в офисе.

Чувствуется, что компания даёт расти — карьерные возможности есть.

Недостатки

В целом все супер, но было бы круто, если бы процессы внутри стали ещё прозрачнее. А так- хороший баланс

29 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Оценка5.0
Достоинства

Здесь ценят специалистов: чёткие процессы, адекватная нагрузка и реальная поддержка со стороны команды и руководства.
Есть регулярные performance review — дважды в год пересматривают и зп, и зоны роста. Плюс: ДМС, удобный офис в центре, гибридный формат и возможность работать удалённо.
Коллектив отличный — без лишнего напряжения, но с фокусом на результат. Всегда помогут, если что-то не получается, и не стыдно задать вопрос.
Есть куда расти — видно, что компания развивается и даёт шанс участвовать в этом.

Недостатки

Единственное, чего не хватает — чуть больше прозрачности в долгосрочном планировании проектов. Но в целом — одно из лучших мест, где я работал. Рекомендую.

11 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Оценка4.8
Достоинства

Коллектив, комфортные условия труда, график работы, тимбилдинг и активности в нерабочее время

10 июля 2025. Текущий сотрудник
Менеджер проекта
Оценка4.1
Достоинства

Очень люблю коллектив, мне приятно ходить на работу и общаться с коллегами. 
Подход к работе тоже адекватный: коммуникация и критика конструктивная, все заботливо и экологично.
Есть возможность участвовать в судьбе и развитии компании, что тоже придает смысла работе. 

Недостатки

Не могу выделить

20 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Все круто. Если работать, быть активным и т.д будет рост 

16 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Программный менеджер
Оценка4.9
Достоинства

Purrweb - это в первую очередь про людей, про команды, про взаимодействие, про уважение к клиенту и партнерству с ним. 

Недостатки

Скорость, аутсорс - это про скорость, про внедрение новых процессов, про разные технологии. Если ты к этому готов, то это не минус. 

11 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Другое вне it
Оценка4.9

Если вам близка философия доверия и открытости, вы не любите долгих согласований и хотите ощущать причастность к созданию чего-то ценного - вам есть что найти внутри компании.

Достоинства

В Purrweb собран концентрат интересных, отзывчивых, прогрессивных и умных людей.
Вся остальная команда подобрана таких образом, что содержит в себе те же самые ценности, что и ТОП менеджмент и руководители среднего звена.
Внутри, в рамках отношений, сохраняется прозрачность - есть понимание куда и зачем идем и как мы помогает расти компании. 
Поэтому основным достоинством Purrweb считаю команду.

Недостатки

Жаль что коллеги находятся в Омске, работаю удаленно, но за год уже 3жды была в командировке, чему каждый раз очень радуюсь.

3 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Технический директор
Оценка5.0

-

Достоинства

Работаю в компании уже 4 года. Самое ценное здесь — это команда. Вокруг много открытых и адекватных людей, всегда можно обратиться за советом или помощью. Чувствуется, что собраны настоящие профессионалы, с которыми интересно работать и у которых есть чему поучиться.

Что отдельно нравится — в компании реально много внимания развитию. Составляют индивидуальные планы, помогают определиться с целями, проводят регулярные performance review, чтобы понять, где ты сейчас и куда дальше двигаться. Это не формальность, а действительно помогает расти.

Ну и за пределами работы тут тоже движ — спорт, всякие кружки, совместные активности. Это помогает не только переключиться, но и просто нормально общаться с коллегами вне задач. В целом, это место, где можно и развиваться, и работать в нормальной атмосфере, без лишнего напряжения.

Недостатки

-

30 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Графический дизайнер
Оценка5.0
Достоинства

классный офис в центре города
занятия спортом
крутая команда

Недостатки

-

28 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Менеджер проекта
Оценка4.9

Место мечты

Достоинства

Крутой коллектив
Интересные проекты
Гибкий график
Свобода в постановке задач 
Корпоративная культура

Недостатки

Отчетность

15 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ui/ux дизайнер
Оценка4.7
Достоинства

Система наставничества: после испытательного срока вместе с лидом формируете план развития и двигаетесь по нему

Отзывчивый и приятный коллектив, который всегда поможет и объяснит

Грамотная система адаптации для новеньких

Достаточно внутренних корпоративных штук: от лекций до разных спортивных секций

Разнообразные и интересные проекты

Возможность работать удаленно

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Оценка4.8

В целом - отличное место для тех, кто хочет развиваться в сильной команде с комфортными условиями и интересными задачами.

Достоинства

Работать здесь действительно интересно - проекты разноплановые, и каждый раз есть возможность пробовать что-то новое. Команда сильная, с коллегами из разных городов и стран, что позволяет постоянно обмениваться опытом и перенимать разные практики. Компания создает условия для профессионального роста

Особенно ценю комфортные условия работы: гибкое начало дня, уютный офис, ДМС и поддержку занятий спортом. Все эти бонусы делают работу здесь еще приятнее.

Атмосфера в коллективе располагает к продуктивной работе - чувствуется стабильность, при этом есть пространство для инициативы и развития. Коллеги - настоящие профессионалы, с которыми приятно взаимодействовать

Недостатки

Единственное, чего иногда не хватает - более частых неформальных встреч с командой. Мероприятия есть, но хотелось бы больше таких моментов, где можно просто пообщаться в теплой атмосфере.

29 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Оценка5.0
Достоинства
  • Работаю в компании уже давненько и хочу отметить несколько вещей, которые действительно ценю.
  • Здесь ценят инициативу — если у тебя есть идеи, их не только выслушают, но и дадут возможность реализовать.
  • У тех, кто хочет расти и брать на себя больше, всегда есть такая возможность.
  • При этом сохраняется большая степень свободы — никто не стоит над душой, можно выстраивать процессы под себя.
  • Компания стабильная: с выплатами всё чётко и без задержек.
  • И, конечно, это та самая культура, где принято работать на результат, а не просто “быть занятым” — если ты фигачишь, это видят и ценят.
28 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Оценка5.0
Достоинства

Здесь отлично выстроены рабочие процессы — всё четко, понятно и прозрачно, что позволяет сосредоточиться на выполнении задач, а не на борьбе с бюрократией. Приятно видеть, что компания стремится к оптимизации и действительно заботится о комфорте сотрудников.

Большой плюс — возможности для развития и профессионального роста. Руководители поддерживают стремление учиться новому, дают доступ к курсам, тренингам, регулярно появляются интересные задачи, которые позволяют выходить за рамки привычного опыта и расти как специалисту.

Отдельно хочется отметить команду: здесь работают по-настоящему сильные, увлеченные своим делом люди. Рабочая атмосфера мотивирует развиваться, и при этом остается место для человечности, юмора и тёплого общения.
ДМС и спорт дополняют эту крутую атмосферу в компании:)

Недостатки

На данный момент глобальных зон роста я не вижу. Компания растёт, развивается и при этом не теряет внимания к людям, что особенно ценно.
Хочется лишь пожелать и дальше двигаться в том же направлении, сохраняя культуру открытости, развития и поддержки.

24 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Оценка5.0
Достоинства

Очень ценю гибкий график — можно без спешки начинать день и планировать утро так, чтобы всё успевать. Отдельно хочу отметить дружный коллектив: здесь царит взаимопонимание, коллеги всегда готовы помочь, а после работы мы часто общаемся — даже нашла здесь близких по духу людей.

Радует, что компания растет вместе с сотрудниками, и это ощущается в каждой детали. Всегда есть возможности для развития: корпоративный английский, спортивные секции, бесплатные курсы и лекции. А еще есть ДМС — огромный плюс, который не раз выручал!

Новый офис впечатляет современным дизайном и продуманной инфраструктурой: рядом столовая, кофейни, магазины — можно весь день никуда не отлучаться.

 Пока всё устраивает на 100%! Желаю компании и дальше двигаться вперед, покоряя новые вершины. Спасибо за такие условия и атмосферу!

Недостатки

Пока всё устраивает на 100%! Желаю компании и дальше двигаться вперед, покоряя новые вершины. Спасибо за такие условия и атмосферу!

11 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Калининград.
Директор по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

- Свобода тестирования

Недостатки

- Нет туров на Мальдивы

11 апреля 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.9
Достоинства
  • Отлично налаженные процессы
  • Замечательная команда
  • Пересмотр зарплаты раз в полгода
  • Профессиональный рост
  • Приятная атмосфера в коллективе
Недостатки

Не замечено

4 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по контенту
Оценка4.7
Достоинства
  • Нравится, что у нас четко налажены процессы — нет хаоса, всегда знаешь, что тебе делать, как это делать, что делают коллеги и к кому обратиться в случае проблем. 
  • Работа не наскучивает. Нет такого, что ты месяцами занимаешься одним и тем же — всегда есть задачи, которые разбавляют рутину.  Система performance review сопутствует этому. Если фокус в задачах смещается, можно пересмотреть план по performance review.
  • Гибкое начало рабочего дня. Прям огромный плюс для меня.
Недостатки
  • Работаю удаленно, и у нас нет никаких плюшек, доступным офисным сотрудникам. Конечно, мероприятия удаленно проводить трудно, но вот ДМС и поддержки спорта реально не хватает. У офисников все это есть. 
  • Зарплата. В компании платят меньше рынка, и рассчитывать на Performance review здесь не стоит — зарплата вряд ли вырастет в 1.5-2 раза за год. Будут повышения, но если вам нужно кардинально больше, то вы будете идти к цели долго. Допускаю, что зависит от отдела и должности.
4 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Редактор
Оценка4.9
Достоинства

- Обо всём можно договориться. По идее, удалённо работать можно только после года работы. Я легко договорился об этом уже после испытательного срока.

- Команда. Работать с людьми на самом деле приятно, причём не только в своём отделе, но и во всей компании. Например, всегда можно договориться и позадавать вопросы о работе других отделов и направлений.

- Обучение. Руководители реально хотят помочь, обучить и продвинуть тебя повыше. Особенно нравится что всегда выставляются реалистичные ожидания, которые потом выполняются.

Недостатки

- Зарплата слегка ниже рынка. Это правда, но каждые полгода есть возможность повышения. К тому же это вполне оправдывается реальным желанием развивать и обучать сотрудников.

28 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.6
Достоинства

Работаю в Purrweb чуть больше двух лет, и могу выделить 3 основных плюса:

  1. В компании есть система для роста сотрудников. Каждые полгода ты формируешь индивидуальный план развития, где прописываешь задачи, которые помогут тебе прокачаться в навыках. По окончании периода проводится оценка эффективности — коллеги дают обратную связь, а потом ты с руководителем обсуждаешь результаты. Это помогает увидеть достижения и точки для дальнейшего роста. Также, по результатам обсуждается новая зп.
  2. Руководитель нашего отдела заинтересован в профессиональном росте сотрудников. Если есть желание попробовать силы в новой задачке или узнать что-то новое, он предложит варианты тасок или книг. Но можно проявить инициативу и предложить что-то свое :)
  3. У нас в отделе сложилась дружелюбная и поддерживающая обстановка. Коллеги всегда готовы помочь советом или взять на себя часть срочных задач.
Недостатки

Но в Purrweb есть и слабые стороны, которые тоже хотелось бы подсветить, чтобы руководство обратило на это внимание. 

  1. Несмотря на регулярный пересмотр зарплаты, она все равно будет ниже рынка :(
  2. Хотелось бы мероприятий для удаленщиков — у нас их почти нет, а хочется чувствовать себя частью команды