🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

О компании «Пиксель Плюс»

Миссия компании

Помогаем бизнесу зарабатывать больше

«Пиксель Плюс» — это комплексный подход к решению бизнес-задач в интернете. Ответственность и индивидуальный подход к проведению работ: от анализа рынка и проектирования до многократного роста трафика и контентной поддержки.

С 2006 года мы остались верны своим убеждениям и подходу. Мы помогли 1000+ бизнесам наших клиентов пережить российские и мировые кризисы, пандемию и мобилизацию. Мы верим в нашу миссию и каждый день с радостью отдаёмся работе как призванию, что и обеспечивает нашу надёжность.

Факты о нас

  • Увеличили продажи и продвинули на лидирующие позиции более 550 сайтов.
  • Приняли участие в разработке более 700 проектов.
  • Суммарный штат компании превышает 100 человек.
  • Разработали систему «Пиксель Тулс» с более чем 161 000 пользователей.
  • Запустили сервис роста продаж на маркетплейсах «SELLER MOON».
  • Регулярно делимся знаниями с рынком: курсы «Бери и делай!», «SEO для маркетологов», «SEO для бизнеса», «Корпоративная культура» и «НейроГений».

В числе услуг компании — продвижение, создание и поддержка сайтов, брендинг, дизайн и производство рекламной продукции.

«Пиксель Плюс» — не потоковая компания. При продвижении и развитии проектов основной акцент идёт на качество работ и время, уделенное каждому проекту, а собственные уникальные технологии автоматизации закрепляют успех. Подробней: https://pixelplus.ru/poiskovoe_prodvizhenie_sajtov/

9 причин. Почему мы? 

  1. Мы измеряем и улучшаем удовлетворенность сотрудников. Ключевые показатели: NPS компании и руководителей. Верим, что только счастливые люди могут делать лучшие продукты.
  2. Верим, что важна вовлеченность. Измеряем её опросником GallUP Q12 и командой руководителей Growth TEAM каждый месяц думаем, как повысить показатели.
  3. Формируем индивидуальную программу развития для каждого сотрудника. Нам важно, чтобы вы развивались!
  4. Относимся к каждому человеку как к личности, а не просто «обезличенному сотруднику».
  5. Ценим вклад каждого в общее дело и благодарим за него.
  6. У каждого нового сотрудника есть наставник и поддержка команды.
  7. Крутая экосистема, включающая CRM, ЛК, библиотеку знаний, уникальные инструменты.
  8. Четкая структура компании и понятно описанные процессы в регламентной базе.
  9. Бонусная программа: за результаты в работе, стаж, праздники, вклад в развитие компании и прочее.

Наши клиенты и сотрудники

Среди наших клиентов: Яндекс, Heineken, Bridgestone, Аскона, Samsonite, Линзмастер, Барьер, Sagitta, МОДУС, Росатом, Экспресс-кредит банк, Промсвязьбанк, Goodyear, Юлмарт и многие другие.

Ведущие сотрудники компании регулярно входят в состав спикеров и оргкомитетов на крупнейших отраслевых конференциях по SEO и интернет-маркетингу (Оптимизация, Кибермаркетинг, РИФ+КИБ, СПИК, All in Top Conf, Baltic Digital Days, SEO без воды).

Совладелец компании и руководитель департамента рекламы Севальнев Дмитрий является преподавателем обучающих центров «SkillBox», «Нетология», «SEO-Коучинг», «ТопЭксперт», «Unibrains», а также ведущим образовательных передач. Консультирует ключевые проекты.

Мы входим в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT.

Вакансии компании «Пиксель Плюс»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Пиксель Плюс»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Сотрудники компании
На Хабр Карьере сейчас нет пользователей, которые указали, что работают здесь.
Все, кто здесь работал (1)
Откуда приходят в компанию
Фриланс
2 сотрудника
GeekBrains
1 сотрудник
Greensight
1 сотрудник
Wargaming.net
1 сотрудник
2GIS
1 сотрудник
В какие компании уходят
ДАЛЕЕ
3 сотрудника
Фриланс
3 сотрудника
РосКвартал
2 сотрудника
ARTOX
1 сотрудник
Фотографии офиса компании «Пиксель Плюс»
Фото офиса компании «Пиксель Плюс»Фото офиса компании «Пиксель Плюс»