Оценка компании «Московский Кредитный Банк» сотрудниками

Компания нравится, ДИТ очень движовый. С любым руководителем можно спокойно говорить, на по крайней мере в моем департаменте.
Много активностей, банк старается разнообразить жизнь сотрудников: марафоны, конкурсы, есть экскурсии для детей.
ДМС стандартный, особых проблем лично у меня не было.

Как и в любой компании, есть шероховатости: много пишут про индексацию - но ее нет во многих компаниях, есть пересмотры, все зависит от результатов работы.

На самом деле много интересного внутри.
поддержка esg стратегии, волонтерская деятельность и классные люди в командах. Есть обучение в Ит академии. Для тех, кто запутался в карьере, есть карьерные консультации. ДМС стандартный, корпоративный магазин с мерчем. Есть разные конкурсы и посиделки ежемесячно, где можно накопить баллы для корп магазина. Можно участвовать в разных сообществах или быть амбассадорами.

в некоторых процессах есть проблемы, но их активно сейчас решают.

Дружественный коллектив, человеческое отношение.

Многие процессы еще не выстроены.

Хороший коллектив, удаленная работа, много социальных активностей и различных секций/направления для времяпрепровождения вне работы

Не очень понятные критерии для повышения

Стабильность, комфорт (отличные офисы, особенно на Королева), интересные задачи, крутой коллектив.

Ничего критичного, в любой организации есть свои особенности

Про ИТ. Ставка на обучение сотрудников, комфортные офисы, почти индивидуальный подход к каждому, много проактивный сотрудников, оплачиваемое участие в конференциях, всегда можно прийти к своему руководителю, рабочая атмосфера с элементами демократии (не многие банки могут себе это позволить), эффектиные команды в большиснтве случаев, руководство много делает чтобы создать комфортные условия для работы.

Какие недостатки? Везде есть своя специфика, одним она подходит, другим нет. Кому-то "кофе надо три вида", но я бы выделил:
- Карьера. В банке запустили активности по карьерному росту, приглашают карьерных консультантов. - это уже огромная подвижка по сравнению с 2023. Но реальность отстает, есть что улучшать, такой же ориентир могут взять центры компетенций (за все центры компетенций в ИТ не скажу). Также отмечу, что в любой компании не всегда может быть возможность у работодателя дать сотруднику рост, но это не означает что нет других возможностей)
- Потеря части топ менеджеров и РП в 2024, хотя получилось вытянуть ситуацию и запустить нужные реформы

По мне так хорошее место, если ты экстраверт, а интроверты до конца не прочувствуют все прелести.

Здоровая рабочая атмосфера, коллектив (в моем управлении, компания большая, про все подразделения не буду утверждать) без душнил и токсичных людей. Приятно и задачу вместе решать, и в курилке парой слов перекинуться и в выходной досуг вместе провести. С руководством у меня тоже все ок, доступность топ-менеджеров - тоже ок, но почти не требуется. Зарплата чуть выше рынка, устраивает, не чувствую себя недооцененным.

Комбинированный рабочий график, планируешь заранее какие дни в офисе, какие из дома (примерно 40-60% удаленки, больше просто неудобно для моих задач). При необходимости можно график поправить.

95% документооборота онлайн, раз в квартал бывает бумажка, которую все же надо подписать вживую, но самому везти никуда не надо, на соседнем этаже все заберут и быстро отправят куда нужно.

На каждом этаже две небольшие кухни, в целом хватает. Кофемашина, холодильник, какие-то еще стандартные атрибуты, нравится, пользуюсь. Курилка в 30 шагах от офиса.

Нематериальные бенефиты и корп. культура - отличный набор для тех, кто хотел бы проводить время с коллегами вне работы. Всякие бонусы и скидки тоже есть, перечислять не буду, ДМС хороший. Премии - зависит от подразделения, у меня раз в год по итогам года - 2-7 месячных зарплат в зависимости от должности и итогов года.

Каких-то выдающихся проблем пока не заметил. Из мелких:

- не весь софт удобный, виртуалка на удаленке изредка лагает

- в офисе (башня Нева, Москва сити) в жаркие часы бывает приходится лифт ждать по 5-7 минут

- все подразделения стараются делать свою работу качественно, но бывает, что не все успевают это делать настолько быстро, насколько тебе бы хотелось.

.

человеческое отношение к сотруднику.

.

Большие и интересные проекты, сложные задачи

Низкий уровень оплаты по сравнению с рынком. Недостаточная по современным меркам частота апгрейда зарплаты

Дружный коллектив, интересные задачи, возможность развиваться, конкурентная задача

Нет

Стабильность

Уникальный банк

Социальная защищенность, белые выплаты , премии , внимательное отношение руководства к каждому сотруднику , возможность карьерного роста , индексация зарплат ежегодная , регулярные тимбилдинги

Прекрасный работодатель, прекрасные продукты, профессиональные коллеги, классная отмосфера

Их много, и все самые лучшые

Нет

Лояльное руководство в отношении ИТ, интересные проекты и хорошая ЗП. Уютный офис.

Лучший работодатель для ИТ специалистов!

Открытость к изменениям, ценят своих сотрудников, дают пробовать себя в новых направлениях.

Отсутствие индексации заработной платы

Крепкий онбординг, выполнимые цели, интересные проекты

-

Зарплата, карьерный рост

-

Коллектив
ЗП
Интересные задачи

Дружный коллектив, профессионализм команды

Неи

Команда, возмодность развиваться, должный уровень свободы и контроля

Очень хороший офис, дружный коллектив.

Стабильная оплата труда, много льгот для сотрудников, интересные задачи, прозрачный карьерный трекер.

Дружный коллектив, возможность приобрести опыт на разных интересных проектах

1. Возможность карьерного роста
2. Помимо ДМС очень много дополнительных активностей для лояльности сотрудников к организации

Приходите, не пожалеете

Хорошая обратная связь. Начальство само часто интересуется, что нужно сделать, чтобы улучшить работу и взаимодействие

Не всегда стабильны тестовые контура