Минимальная бюрократия, большая реактивность движения по всем задачам и коммуникациям. Очень легко получается чувствовать вовлечённость в жизнь продукта и компании, каждый голос и мнение важно, а каждая задача напрямую влияет на развитие компании.
Есть некоторые трудности с предоставлением корпоративного оборудования (но все вопросы в итоге успешно решаются в индивидуальном порядке).
Система премирования только зарождается.
В отличии от больших компаний, спектр рабочих обязанностей должности сильно шире, чем обычно (индивидуальный фактор, по моему мнению это добавляет интереса работе)
1. Белая ЗП с возможностью получения бонусов, выплаты 2 раза в месяц
2. Хороший коллектив, со всеми можно договориться при необходимости, в случае сложностей всегда есть к кому обратиться за помощью (ничто не мешает создать встречу при необходимости)
3. Периодически проводятся различные обучающие и развлекательыне встречи
4. Интересная работа в целом, работа с крупными клиентами
5. График 5/2 с возможностью свдинуть начало рабочего дня (часовой пояс, например)
6. Есть внутренний соц. пакет
Каждый найдёт сам, но может не всем подойти:
1. удаленный формат работы
2. надо активно вливаться в рабочий процесс
Команда профессионалов, гибкий подход
-
Комфортные условия труда, комфортное взаимодействие с коллегами, интересные задачи, конкурентная заработная плата.
-
Отличный коллектив, хорошее руководство, достойная оплата труда
нет
Должность - младший разработчик (JavaScript/TypeScript)