Оценка компании «Maxilect» сотрудниками

Только удаленная работа, дружеская атмосфера, профессиональные коллеги

Только удаленная работа

• HR программа
• Компания много лет держит сотрудников на удаленке и весьма успешно
• ЗП индексируется
• До пандемии были классные корпораты
• Нормальный менеджмент

• При сотрудничестве в качестве ИП помогают только с составлением документов, заявления, налоги и прочее нужно бегать самому

• Стабильная и надежная компания.
• Интересные ИТ-проекты, которыми пользуются миллионы пользователей.
• Постоянное приобретение новых знания в процессе работы.
• Очень добрый и профессиональный коллектив.
• 100% удаленный формат работы. Компания помогает создавать все условия для удаленной работы: начиная от организации рабочего места и заканчивая стимулированием занятием спорта :)

• Нет ДМС, но обещают решить этот момент.
• Иногда не хватает живого общения с коллегами, но можно встретиться с ними на корпоративе (в этом году его не было из-за пандемии, но скорее всего будет онлайн) или на крупной IT-конференции в Москве.
• Размываются границы рабочего дня. В офисе всё чётко: пришёл, поработал 8 часов, ушёл. Поэтому нужно быть самоорганизованным. 

Удаленка. Лично у меня получается даже перемещаться по РФ "без отрыва от производства" (в разумных пределах).

Адекватное руководство. Нет микроменеджмента.

Хотелось бы побольше неформального общения с коллегами (с некоторыми рабочие процессы было бы строить гораздо проще).

Компания растет - процессы меняются. Приходится привыкать.

• Уровень з/п выше рынка.
• Хорошие HR-программы.
• Коллеги профессионалы своего дела.

Удаленный формат работы

Хорошая рабочая атмосфера

Потенциальная возможность изменить проект и стек

Работа в формате ИП - ООО (хотя в чем то это и плюс)

Слабый соц. пакет

1. Удаленка и налаженный процесс такого формата.
2. Достаточно честные условия игры по зарплате и условиям. Возможен ее пересмотр по результатам работы.
3. Раз в полгода проводятся созвоны 1 на 1 с руководителем, где можно высказать что нравится, что не нравится, а так же обсудить возможность индексации зарплаты.
4. Хорошие hr-программы для улучшения рабочего места.
5. Дружелюбный коллектив и простая связь с руководством.
6. Мало бюрократии.
7. Возможность сменить проект при желании.

1. Удаленка подойдет не всем;
2. Многие проекты - аутстаф,  т.е. процесс работы/технологии по факту диктуют заказчики и все зависит от того, на какой проект закинут в итоге. Хотя
   это свойство всех похожих сервисных компаний + имеется более продвинутый аутсорс проект - там свободы побольше.

• удаленная работа
• прозрачные отношения
• возможность развиваться как специалист
• интересные проекты
• HR-программы

100% удаленная работа и грамотно налаженные процессы. 

Команда профессионалов, с которыми можно обмениваться экспертизой в своей области и просто обсудить любые темы.

Возможности для карьерного роста. Можно пройти готовый курс для повышения квалификации, могут так же написать индивидуальную программу развития. И можно посещать профильные конференции за счет компании (слушателем или спикером).
Стабильность и надежность. Карантин не одолел Максилект!) Команда растет, проекты запускаются, зп стабильная, как и всегда .

Не обнаружено :)

Работаю в компании уже 7 месяцев.

Могу сказать пока следующее:

Собеседования проводились в удобном формате, без глупых вопросов. По времени весь процесс занял одну неделю. Очень быстро выслали оффер, что не оставило шансов конкурентам на раздумывание и согласования времени встреч.

Хочу отметить классную команду, все большие профессионалы своего дела. Обмениваясь опытом, видишь разные подходы, разные точки зрения, все это, конечно, развивает и приносит удовольствие от работы.

Быстрая и оперативная связь с коллегами и руководством. Четкий процесс работы, без тягомотных встреч каждый день.

Нет микроменеджмента, это б-о-о-льшой плюс. Выстраиваю свой рабочий день как мне удобно.

До Максилекта был опыт работы только из офиса. С переходом на удаленку компания помогла с обустройством рабочего места. Для себя я выбрала кресло и мне оплатили покупку.

Первое время не хватало живого общения, было непривычно. Потом втянулась.

1. Команда профессионалов.
2. Удаленная работа.
3. Возможность изучать новые технологии.
4. Достойная оплата труда.

1. Иногда удаленный формат работы бывает как плюсом, так и минусом.