👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.81
Средняя рекомендация
97%
Интересные задачи
4.85
Современные технологии
4.69
Адекватная зарплата
4.85
Социальный пакет
4.54
Комфортные условия труда
4.92
Профессиональный рост
4.85
Карьерный рост
4.85
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.85
Грамотность менеджмента
4.92
Связь с топ-менеджментом
4.77
Компания делает мир лучше
4.62
Средняя рекомендация
97%
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
13 сотрудников дали оценку9 оставили комментарии
26 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Таганрог. Исполнительный директор
Оценка4.9
Достоинства
  • Стабильная и надежная компания.
  • Интересные ИТ-проекты, которыми пользуются миллионы пользователей.
  • Постоянное приобретение новых знания в процессе работы.
  • Очень добрый и профессиональный коллектив.
  • 100% удаленный формат работы. Компания помогает создавать все условия для удаленной работы: начиная от организации рабочего места и заканчивая стимулированием занятием спорта :)
Недостатки
  • Нет ДМС, но обещают решить этот момент.
  • Иногда не хватает живого общения с коллегами, но можно встретиться с ними на корпоративе (в этом году его не было из-за пандемии, но скорее всего будет онлайн) или на крупной IT-конференции в Москве.
  • Размываются границы рабочего дня. В офисе всё чётко: пришёл, поработал 8 часов, ушёл. Поэтому нужно быть самоорганизованным. 
22 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Создатель контента
Оценка4.9
Достоинства

Удаленка. Лично у меня получается даже перемещаться по РФ "без отрыва от производства" (в разумных пределах).

Адекватное руководство. Нет микроменеджмента.

Недостатки

Хотелось бы побольше неформального общения с коллегами (с некоторыми рабочие процессы было бы строить гораздо проще).

Компания растет - процессы меняются. Приходится привыкать.

17 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8
Достоинства
  • Уровень з/п выше рынка.
  • Хорошие HR-программы.
  • Коллеги профессионалы своего дела.
16 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Удаленный формат работы

Хорошая рабочая атмосфера

Потенциальная возможность изменить проект и стек

Недостатки

Работа в формате ИП - ООО (хотя в чем то это и плюс)

Слабый соц. пакет

15 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства
  1. Удаленка и налаженный процесс такого формата.
  2. Достаточно честные условия игры по зарплате и условиям. Возможен ее пересмотр по результатам работы.
  3. Раз в полгода проводятся созвоны 1 на 1 с руководителем, где можно высказать что нравится, что не нравится, а так же обсудить возможность индексации зарплаты.
  4. Хорошие hr-программы для улучшения рабочего места.
  5. Дружелюбный коллектив и простая связь с руководством.
  6. Мало бюрократии.
  7. Возможность сменить проект при желании.
Недостатки
Не скажу, что прям недостатки, просто особенности:
  1. Удаленка подойдет не всем;
  2. Многие проекты - аутстаф,  т.е. процесс работы/технологии по факту диктуют заказчики и все зависит от того, на какой проект закинут в итоге. Хотя
    это свойство всех похожих сервисных компаний + имеется более продвинутый аутсорс проект - там свободы побольше.
11 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Саратов. Менеджер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства
  • удаленная работа
  • прозрачные отношения
  • возможность развиваться как специалист
  • интересные проекты
  • HR-программы
09 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Дербент. Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

100% удаленная работа и грамотно налаженные процессы. 

Команда профессионалов, с которыми можно обмениваться экспертизой в своей области и просто обсудить любые темы.

Возможности для карьерного роста. Можно пройти готовый курс для повышения квалификации, могут так же написать индивидуальную программу развития. И можно посещать профильные конференции за счет компании (слушателем или спикером).
Стабильность и надежность. Карантин не одолел Максилект!) Команда растет, проекты запускаются, зп стабильная, как и всегда .

Недостатки

Не обнаружено :)

07 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оренбург
Оценка4.5
Достоинства

Работаю в компании уже 7 месяцев.

Могу сказать пока следующее:

Собеседования проводились в удобном формате, без глупых вопросов. По времени весь процесс занял одну неделю. Очень быстро выслали оффер, что не оставило шансов конкурентам на раздумывание и согласования времени встреч.

Хочу отметить классную команду, все большие профессионалы своего дела. Обмениваясь опытом, видишь разные подходы, разные точки зрения, все это, конечно, развивает и приносит удовольствие от работы.

Быстрая и оперативная связь с коллегами и руководством. Четкий процесс работы, без тягомотных встреч каждый день.

Нет микроменеджмента, это б-о-о-льшой плюс. Выстраиваю свой рабочий день как мне удобно.

До Максилекта был опыт работы только из офиса. С переходом на удаленку компания помогла с обустройством рабочего места. Для себя я выбрала кресло и мне оплатили покупку.

Недостатки

Первое время не хватало живого общения, было непривычно. Потом втянулась.

10 июня 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Белгород. Бизнес-аналитик
Оценка5.0
Достоинства
  1. Команда профессионалов.
  2. Удаленная работа.
  3. Возможность изучать новые технологии.
  4. Достойная оплата труда.
Недостатки
  1. Иногда удаленный формат работы бывает как плюсом, так и минусом.
29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.6
28 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.9
15 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург. Фронтенд разработчик
Оценка4.6
31 августа 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8