Гибкость и адаптивность к изменениям на рынке
Хотелось бы чаще встречаться оффлайн, но это нельзя назвать недостатком, скорее пожелания.
Хорошо платят, отношение к сотрудникам классное, всякие плюшки есть.
Есть компания и есть проект, над которым ты работаешь. Ожидания по сложности задач оправдались.
Еще на старте долго получал доступы.
- Выстроенные процессы на проектах.
- Обучение сотрудников Soft Skills.
- Постоянный обмен опытом внутри команд.
- Сильнейшие на российском рынке HR программы.
- Популярный блог (ТОП1) на Хабр в разделе удаленной работы, и мы им гордимся :-)
- 100% удаленная работа.
- Очень интересные проекты, модные технологии, очень сильные команды.
- Достойная зарплата.
Свобода, люди приятные, внимание к сотрудникам.
Есть хорошие проекты, есть не очень.
В целом хорошая компания, негатива нет.
Люди приятные и зарплата вовремя.
Удаленный тип работы, дружелюбный коллектив.
Адекватная удаленка
Иногда не хватает социализации (но тоже связано с форматом)
Можно отметить человеческое отношение, важны люди, а не рабочие единицы. Есть все условия для комфортной работы в долгосрок, и все условия чётко соблюдаются. Высокий уровень поддержки, компания страхует в случае проблем.
Нет зарубежных проектов.
Работаю в компании около 4-х лет. Комфортная удаленка и процессы. Хороший уровень ЗП, есть возможность роста. Если проблемы есть они решаются быстро.
Нет представительства за границей.
Мне все нравится.