Поднабраться опыта в определенной сфере - отличное место. Понять как работает большая организация
Если какая-то инновация принята руководством, то очень хорошо масштабируется на всю страну
В компании не принято переплачивать сотрудникам. В лучшем случае получите то, на что наработали. Повышение з/п надо очень долго обосновывать. Проще найти работу за бОльшие деньги
Ввиду величины компании многие процессы - инертные. Чтобы что-то сдвинуть нужно или собраться куче маленьких людей, либо несколько топов вовлечь. Человек - винтик в большом механизме
Практикуется разделение труда между БД разработчиками и бекенд разработчиками. Усугубляется тем, что это совершенно разные отделы, коммуникация усложнена
Все преимущества Enterprise: стабильность, хороший офис (относится только к разработке), спортзалы и т.д.
Уникальная возможность поработать по Waterfall методологии (хотя постепенно вроде идет переезд на Agile)
Белая зп без задержек, возможность получить начальный опыт в it, нормальная зп для новичков, адекватные отношения в команде и с непосредственным руководством
Очень медленный карьерный рост, низкая зп для middle и выше, куча говнокода, аналитики не умеют писать требования. А так же БЮРОКРАТИЯ, её реально просто дофига (хочешь добавить плашечку оперативы в комп - пройди квест под названием "докажи что жизненно необходимо и согласуй с директором")
Получение опыта работы в крупной компании, спортивный зал для сотрудников, интересные и сложные задачи, развивается коммуникабельность, опыт ведения деловой переписки, белая зарплата, соц.пакет
Высокая нагрузка
Все зависит от отдела и менеджера. Остальное ожидаемо
стабильность, регламентированность, предсказуемость
Разрыв в определении должности и обязанности в IT
Белая ЗП, без задержек.
Муравейник. Людям которые выбирают работать комфортно точно не подойдет.
Низкую квалификацию руководителей
комфортныц офис, недорогая столовая
бюрократия
Хорошо оплачиваемая
Бегите, глупцы! Если же нужен опыт разработки, то попасть сюда на работу достаточно несложно. В командах есть сильные сотрудники, но их не много. Если ты разработчик с опытом, хочешь писать хороший, чистый код, то лучше даже не думай устраиваться в тандер.
Можно работать, чтобы получить боевой опыт и найти место получше.
Быстрые сроки реализации, куча костыльного говнокода, отсутствие нормального технического описания того, что должно в итоге получиться.