Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Есть система грейдов, постоянное развитие, новые продукты и решение, качественный фитбек и открытость по любым вопросам.
Местами процессы еще хромают, не успевают перестроиться за скоростью изменений.
Про работу чуть меньше года могу сказать что компания не нацелена на работу с лояльными сотрудниками
Основные цели сотрудников постоянные жалобы друг на друга