Оценка компании «Karuna» сотрудниками

В компании присутствует множество бонусов и интересных активностей

Интересные задачи, молодой и целеустремлённый коллектив, отлично развита корпоративная культура 

Не перестану говорить, что Каруна – место, где я делаю то, о чем мечтал в студенческие годы и то, что я так долго искал. Именно так я себе и представлял работу креативного копирайтера. Здесь не бывает скучно! Во всех смыслах этого слова

–Прекрасная корпоративная культура 
–Отличный соц.пакет
–Классно налажено взаимодействие между руководством и сотрудниками 
–Возможность профессионального роста
–Шикарные график работы и офис 

–Редкий пересмотр ЗП 

Компания мечты! Мы одна большая семья и это ценно!

Эта компания может быть крайне интересна тем, кто начинает свой карьерный путь, очень заряжен и готов делиться этим драйвом. Как только драйв спадает, работать становится труднее - но так везде :) 
Благодарна компании за очень крутые знакомства! Рекрутинг действительно очень старается пропустить в команду только людей с едиными ценностями, и это круто.
Надеюсь, Каруна станет сильнее и продолжить быть местом работы чьей-то мечты в более спокойное время.

• Комфортные условия работы: если удалёнка, то с хорошей техникой и удобной мебелью (оборудуют полностью рабочее место), если офис – новый и красивый, удобный и просторный офис.
• Соцпакет + всяческие плюшки, всего не припомнить, но если вы печетесь о здоровье - ДМС и спорт точно на высоте.
• Коллеги – как правило, очень позитивные, заряженные и сговорчивые ребята, с которыми приятно иметь дело, несмотря на то, что моя конкретная работа по своему характеру уже могла располагать к трудностям в коммуникации.

• Реальное положение скрывается за sugarcoating’ом на общих митах. Много слов - мало реального дела. В турбулентные времена компания не оправдала моих ожиданий. На запросы более прямой обратной связи реакции тоже не было - причем, ни со стороны ТОП-менеджмента, ни со стороны непосредственно руководства команды.
  
• Плохо с финансовой мотивацией. Возможно, в каких-то командах действительно зарплаты  в рамках/чуть выше рынка, но я этого не ощутила :) Зато меня покормили обещаниями повышений «ну когда-нибудь», даже во времена, когда в команде пришлось работать за двоих.
• Из прошлого пункта - с наймом иногда бывает очень туго и долго, можно провести долгое время в огне работая за двоих.

Мои друзья мне завидуют белой завистью, потому что так или иначе иногда проговариваюсь о тех плюшках, которые даёт мне компания. И пригласила бы их к нам, но не у всех есть английский на том уровне, который требуется. 

Немного о себе: 

До Каруны трудилась в разных больших компаниях: Корпорация ГРИНН, Велесстрой, Протек, Сбербанк, Ай-теко. Проходил год, максимум 2 года и хотелось чего-то нового, уходила. В Каруне всё по-другому. 

Обычно отзывы оставляют, если были какие-либо траблы (знаю, как человек не 1 год проработавший в поддержке). У меня другая история. На 7 лет компания подарила мне бонус, и я купила долгожданный автомобиль. Поддержанный, но автомобиль! Сбылась мечта! 

Спасибо, КАРУНА! Лю) 

P.S. Впервые я увидела Средиземное море вместе с коллегами из Каруны, плавали на яхтах.

Высокий уровень ЗП и своевременность выплат

Дополнительные бонусы

13-я, 14-я и иногда даже 15-я ЗП 

Возможность обучаться и расти профессионально (как горизонтальный так и вертикальный карьерный рост)

Индивидуальный план развития для сотрудников

Возможность работать удаленно и при этом есть офигенный офис

Молодой дружелюбный коллектив

Нерабочие активности на любой вкус (йога, футбол, литр бол за счёт компании)

Поддержка коллег и руководителя (моральная в том числе)

Выездные мероприятия (как-то на НГ для нас пригласили Little Big)

Не могу назвать это недостатком, просто как факт - здесь не любят сачков. Сачковать не получится), потому что это будет слишком заметно на фоне остальных замотивированных коллег. Временные спады активности не в счёт (наоборот, заботливо предложат пойти в отпуск). 

• интересные задачи
• хороший коллектив
• возможность карьерного роста
• возможность прокачаться в хайлоаде

• слепое стремление топ-левела угодить учредителям
• директивное управление без попытки понять, что происходит на уровне сотрудников
• постоянные неудачные попытки изменить структуру технического отдела
• процветание бюрократии
• бизнес из серой зоны
• деклариемые ценности внутри компании - пустой звук

Топ менеджмент то ли тоже уволили, то ли сами разбежались. 

Раньше было весело.

Сократили кучу людей в 2022. Урезали плюшки.

Высокий темп работы. К этому нужно быть готовым или уметь адаптироваться. Компания подойдёт тем, кто хочет тестировать гипотезы, пробовать новое и готов быстро принимать решения. Критикуешь — предлагай что исправить, есть идеи — велком на реализацию.

Главное, чтобы было чёткое понимание какими задачами хотелось бы заниматься сейчас и на перспективу. Это — отличная опора и твоему лиду и тебе самому :)

Классный офис и мерч. Компания поощряет инициативы сотрудников. Есть возможность перекрёстного обмена опытом и ресурсами внутри компании.

Крутые корпораты и выезды. Офигенские коллеги, которые с радостью поддерживают любой актив.

Сложно планировать долгоиграющие проекты.

Если бы я имел желание жить в Петербурге и процессы потихоньку стали бы налаживаться, то думаю отработал еще много много лет. 
На удаленке плюсы компании (люди) не так сильно ощущаешь, а минусы (бюрократия) ощущаешь вдвойне.

Много сильных инженеров, хорошие люди, именно в техничке хорошая атмосфера с шарингом знаний, шуточками, без токсичности, переработок и других рабских наклонностей.

Многие жалуются на зп, но я с этим не согласен, мне платили и повышали зп по рынку, просите изначально с запасом. 

Офис 99 баллов из 10.

Хороший соц пакет.

Бизнес постоянно лезет в процессы тех. команд, в итоге обычный разраб может проводить большую часть времени на митингах. 

Люди могут шарится на 2-3 команды.

С HR-ами неприятно общаться, чувствуешь себя врагом, также бывают от них незаконные просьбы.

Также, лично мне, не нравятся попытки скрыть проблемы и фокусироваться на достижениях. Если никто не знает о проблеме, то как мы будем ее решать? С другой стороны тот кто этим занимался уже не работает в компании, в теории новый человек может решить два первых недостатка.

1. Хороший соц.пакет

2. Очень классные специалисты по Jira и confluence. Мало , где такое встретишь. 

3. Невероятные корпоративные мероприятия

4. Большинство сотрудников очень интересные и отзывчивые люди

5. Классно организован процесс найма и погружения в работу 

1. Текучка кадров и порой необоснованные увольнения. Бывает, с людьми расстаются через 2-3 недели после завершения испытательного срока (?). И это не такая уж редкость. 

2. В некоторых подразделениях авторитарное руководство. При трудоустройстве обращайте на это внимание. 

3. Проблемы с организацией процессов. Процессы очень часто меняются и не успевают прижиться. Отсюда хаос и непонимание. 

Хочется поблагодарить за очень адекватное поведение в ситуации весенних потрясений! Шатало всех, очень успокаивала открытая коммуникация на тему проблем, решений и будущего. Считаю, что компания по-настоящему поддержала нас, своих сотрудников. 

Когда в первый раз прочитала на лендинге компании "Главное в Karuna - люди!" подумала: да, ладно. Со временем устаёшь от шаблонов в вакансиях "задачи интересные, коллектив дружный, зарплата достойная".  Работая здесь уже год,  поменяла своё мнение. Впервые это не просто красивые слова. 
Весь пакет бонусов работает. Ты спортсмен или хочешь им стать, потрать свой бюджет на спорт - на абонемент в зал или спорт инвентарь. Вкладываешься в своё проф.развитие, компания компенсирует тебе тренинги и курсы (опять же у тебя бюджет на обучение). Время от времени нужен dayoff, сходить к врачу, порешать какие-то дела или просто взять перерыв среди недели? Без проблем! Первая компания в моей жизни, в которой тебе говорят "у тебя остались не отгулянные дни отпуска, возьми недельку, лучше вовремя восстанавливаться". 
Конечно везде есть нюансы.
Если вы в Питере, то бонусов больше: офис, тусы, выезды (без необходимости туда лететь или по нынешним временам ползти на поезде несколько дней), ужины и киношки по пятницам, мастер-классы, совместные тренировки, живое общение, возможность прогулять вместе ФСС(фонд счастливого сотрудника). Если вы не в Питере, то этого нет. Москвичи как-то ныли, что на ФСС так и не смогли собраться, хотя у них есть чатик в телеге. 
Процессы и вся эта песня со скрамо-канбано-джирой не идеальна. Всё чаще думаю, что идеальной компании, где всё супер чётко с процессами - не существует. И с этим вполне можно жить. Если меняется руководство (СТО в частности) возможен виток "вы всё делали не так, я знаю как лучше, переделываем".  Это тоже можно пережить. Вроде решили, что больше не будут нанимать людей со стороны на такие должности.
Про рост именно по деньгам. Есть performance review, точнее уже evolution review. Оно пилится, меняется. Не лучшее и не худшее из тех, что я видела. Опять же идеальности и гарантий нет. Но если вы хотите, вы сможете увеличивать зп. 
Реальность такова, что одновременно в компании есть люди, которые работают 3-4-5-6-7 лет и это классно на мой взгляд. В тоже время люди увольняются. Как будто чаще пройдя свой путь в 2-4 года и желая чего-то нового.

Явных недостатков нет, есть нюансы. О них выше написала.

Отличный коллектив и дружественная атмосфера, интересные задачи и нормальные процессы без каких-либо загонов

People are the key

Недостатки пока не обнаружил

После карьеры в большой корпорации, я хотела найти себе работу, где 1) о сотрудниках реально заботятся, 2) где можно расти и развиваться за счет компании, 3) work-life balance соблюдается беспрекословно. Все это я нашла в Karuna, а оказалось это лишь верхушка айсберга плюсов компании. Я счастливый человек и сотрудник.

Это действительно компания мечты. Здесь я наконец-то поняла, что такое work-life balance здорового человека. В Karuna царят уважение, свобода, дружелюбная атмосфера и забота о сотрудниках. С первых дней ощущаешь себя как дома, а в офис хочется ходить хоть каждый день. Тебя окружают профессионалы своего дела, которые всегда будут помогать тебе развиваться.

Недостатков не наблюдается, во что мало верится, наверное. Но это так. Это компания мечты.

Лучшая компания в моей жизни точно! 

Главное достоинство - люди. Компания увлеченных, открытых, разносторонних сотрудников. Тот момент, когда работа действительно у довольствие, потому что всех любишь и все классные. 
Крутой соц пакет. Компания всегда позаботится о тебе. 

Здесь ты можешь решить любую проблему - главное не молчать, а рассказать о ней. 

Люди, команда, соц пакет,  новый крутой офис. 

Каруна — это доброжелательная атмосфера, тёплые взаимоотношения с коллегами, максимум возможностей для профессионального роста и всесторонняя забота о сотрудниках.

Это совершенно новый уровень комфорта. И в рабочих вопросах, когда ты можешь обсудить всё, что тебя волнует, получить подробный фидбек, смело рассказать руководству о своих идеях. И в обстановке: от офиса со своим спортзалом, караоке, кино и даже комнатой сна до удалёнки, если тебе так удобнее. А ещё в Каруне есть психолог — камон, ребята, психолог(!). Мне кажется, это очень круто.

Отдельный пункт — это люди в Каруне. Профессиональные, интересные, весёлые, дружелюбные и по-хорошему необычные. Самое то, если ты приехал из другого города и очень хочешь познакомиться с классными и современными людьми, мастерами своего дела. 

Да и вообще в Каруне много разных приятностей, которых я не встречала ни в одной компании: выступления крутых приглашённых спикеров, фрукты домой, если ты заболел, творческие мастер-классы, посиделки в баре с коллегами за счёт компании, по-настоящему стильный и нужный мерч, тусовки за городом и многое-многое другое.

Компания мечты, не иначе.

"Лучшая компания в твоей жизни" - не просто слоган, поверьте

• Коллектив
• Налаженные бизнес-, технологические и коммуникационные процессы
• Бонусы, подарки и корпоративы

Мы еще не поработили мир

Работу в данной компании я скорее порекомендую джуниор-разработчикам. Более опытным разработчикам стоит поискать что-то поинтереснее.

Социальный пакет и различного рода "плюшки"
Комфортные условия труда, удаленная работа
Ежегодные премии

Куча бюрократии и формализма
Зп у большинства технических специалистов гораздо ниже рынка
Большие трудности с подъемом зп (проще уволиться и устроиться заново)
Бесполезное evolution review

Интересные задачи, ощущение заботы (в компании есть свой психолог), драйвовая рабочая атмосфера внутри команд, топовый пакет бонусов и бенефитов (обучение, спорт, английский, такси, ДМС и ещё много чего), уютный современный офис с тренажёрным залом, корпоративная культура (мероприятия, мастер-классы), масса возможностей для развития и обучения.

Нет такого!

В целом очень хорошее настроение внутри компании

Иногда слишком торопяться и делают кучу ошибок, при этом не учатся на них

Начиная с бережного онбординга, сотрудник ощущает себя в команде, не брошенным и одиноким, получает поддержку от коллег, руководителя, HR-специалистов. Все приветливы, открыты и улыбчивы. Здесь нет погони за каждой отработанной минуткой или успешным успехом, здесь дают время на адаптацию. 

Здесь смотрят на конкретный результат. Сотруднику дают свободу и это очень помогает снять тревожность и облегчает процесс вливания в компанию. 

Если дома неудобное кресло - можно заказать его и тебе привезут домой. В пятницу будет ждать каруна-ужин. Нужно к врачу - вот ДМС, иди. Случился форс-мажор - легким движением руки берется day off. 
Все эти "мелочи" как кирпичики выстраивают замок из единой атмосферы уважения, адекватности, заботы. 
Благодаря абсолютно разным активностям, можно познакомиться с людьми из несопряженных отделов и узнать, какие они классные! 

Для меня это первая компания в жизни, в которой есть столько бенефитов.
И это не говоря про то, что я успела побывать на загородном тимбилдинге и крутейшем корпоративе с "Ленинградом"! 

Иногда я все еще не верю, что здесь работаю. Мне крупно повезло оказаться тут. Спасибо Каруна, ты - любовь  💛

Поддержка сотрудников, высокий зп, удаленная работа

нет

Лучшая компания в моей жизни и мне есть с чем сравнить! На мой взгляд такой Каруну делают люди. Каждый кто у нас работает- профессионал, у каждого есть чему поучиться. Любые мои идеи находят поддержку со стороны руководства, ни разу в работе я не столкнулась с бюрократией. Благодаря Каруне за эти 2 года я выросла как профессионал и обзавелась прекрасными друзьями. Спасибо

Сильная команда, корпоративная культура, поддержка друг друга на работе и в жизни. Атмосфера

Для меня в настоящий момент нет недостатков. Да, бывают разные периоды, но я очень ценю то как компания выходит из сложных ситуаций 

Лучшая компания в нашей жизни. 

Люди, которые заряжают, вдохновляют и помогают во всём. Офис, в который летишь, чтобы поскорее оказаться вместе.

Поддержка на всех уровнях, высокая культура лидства. 

Я со 2-го класса из-за буллинга и физической хлипкости не ходила на физ-ру и никогда не занималась спортом. В Каруне начала: благодаря инициативным и гиперэнергичным фрондендерам, которые вовлекли в кроссфит. Потом помимо кроссфита запустили в офисе бесплатную йогу — стала ходить и на неё, в первую очередь, потому там собираются классные ребята, с которыми тренить в радость. Общая энергетика очень заряжает. Теперь ещё в кардиозону хожу по вечерам — тоже в офисе. Здоровье стало гораздо лучше, поэтому и сил больше, и классных идей, и качественного общения.

Учимся в своё удовольствие — я как лид второй год подряд беру обучение за счёт компании и прокачиваю навыки в менеджменте и деврельстве. Ребята из моей команды тоже активно учатся. Моя подчинённая за пятый месяц третье обучение берёт — оно вышло за рамки бюджета на обучение, но компания всё равно пошла навстречу, поддержала и выделила допбюджет. 

Реферальная программа "Приведи друга" в Каруне работает на ура — привели за год треть! сотрудников из числа друзей. Так что атмосфера внутри практически семейная.

Иногда всё похоже на горящий поезд, по которому мы тоже бежим в огне, но нам это в кайф, потому что быстро придумываем сами себе много задач — и сами реализовываем. Ни на одну идею ещё руководство не сказало "НЕТ". Хочешь делать? Аргументируешь, почему нужно? И никаких проблем — идёшь и делаешь. И это ценится, и это живёт, и двигает всё в компании вперёд.

Очень люблю и бесконечно благодарю за всё!