Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по персоналу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Тут очень здорово, есть возможность для горизонтального и вертикального роста. Если ты хочешь, ты сможешь сделать всё
Достоинства
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, команда, интересные задачи и большие возможности для их реализации
Недостатки
Быстрый рост, процессы не всегда успевают за ним
Оценка 3.6
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 100%