О компании «Интерсвязь»

Раньше мы делали интернет и телевидение, а сегодня разрабатываем продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее. В основе всех наших ИТ-решений лежит 29-летний опыт провайдера и оператора связи, а еще стремление поднять уровень технологичности Урала на новую ступень.

Нашим мобильным приложением пользуются более 2,5 млн человек. Мы разработали и продолжаем развивать 17 больших сервисов, которые делают жизнь пользователей проще и приятнее: «Улицы Онлайн», умные дворы и парковки, промышленный интернет, платформа автоматизации контакт-центров, «Запись к врачу» и другие.

В ИТ-подразделении Интерсвязи работают 150 специалистов. Направления работы: разработка (frontend, backend), машинное обучение, мобильная разработка, продуктовая аналитика, QA, аппаратная разработка, DevOps и UX/UI-дизайн.

Работаем для людей

Мы работаем над супераппом «Интерсвязь. Умный город», в котором собрали десятки сервисов для жителей Челябинской, Свердловской и Курганской областей. Это приложение — ключ к большой экосистеме ИТ-решений. Пользователи получают возможность повысить качество жизни за счет наших разработок: «Умный домофон», городское видеонаблюдение, ТВ-приставка ISbox с интеллектуальным поиском, «Умные парковки», транспортная карта в форме домофонного ключа, системы в сфере ЖКХ и многое другое. 

Работаем для бизнеса

Мы делаем множество сервисов для бизнеса, помогая компаниям развиваться и улучшать качество продуктов и услуг. Технологии Интерсвязи внедряются на заводах, в управляющих компаниях, медицинских учреждениях и кол-центрах коммерческих организаций. Наши ключевые инструменты для бизнеса: машинное обучение, компьютерное зрение, синтез речи и анализ данных.

Растим профессионалов

Интерсвязь активно сотрудничает с ведущими вузами региона. Мы проводим стажировки для студентов ИТ-специальностей, выплачиваем стипендии и преподаем по профильным дисциплинам. Предпочитаем выращивать своих специалистов и развивать их внутри компании.

Наши ценности:

• Ценим людей и создаем комфортные условия для сотрудников. HR-команда работает над поддержкой домашней и дружеской атмосферы в коллективе. 
• Мы используем продуктовый подход, а наши проектные команды состоят из компетенций полного цикла разработки продукта: product и project manager, аналитика, маркетинг, разработка и QA. 
• Даем возможность профессионального и личностного развития. Сотрудники посещают митапы и конференции, делятся опытом с коллегами, обучаются английскому языку и имеют доступ к огромному количеству обучающих материалов.
• Предлагаем прозрачную систему грейдов, помогаем расти и достигать новых высот.
• Заботимся о каждом. Мы практикуем наставничество и performance review для фиксации своих достижений, получения развивающей обратной связи и формирований зон роста.

Что мы предлагаем: 

• Сильную команду и проекты, которые делают жизнь людей лучше.
• Домашнюю атмосферу и уют в офисе.
• Оклад и премии два раза в месяц.
• Бонусы (бесплатный интернет и сотовая связь, скидки на изучение английского языка и посещение тренажерного зала).
• Вариативный режим работы: удаленка, офис или гибрид.