Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.20
Средняя рекомендация
81%
Интересные задачи
4.11
Современные технологии
4.32
Адекватная зарплата
4.05
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.47
Профессиональный рост
4.21
Карьерный рост
4.42
Отношения с коллегами
4.53
Признание результатов труда
4.11
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.21
Компания делает мир лучше
4.00
Сторонники (90-100)42%
Нейтралы (70-80)42%
Критики (0-60)16%
19 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8
Достоинства

Разные проекты, возможность развивать своё экспертизу и прозрачный карьерный рост. Хорошее руководство , которое умеет слышать и слушать и грамотно наставлять.

Недостатки

Из-за масштаба компании некоторые процессы иногда замедляются.

15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург
Оценка5.0
Достоинства

Бесплатные завтраки, теннисный стол и настольные игры по вечерам - все очень круто)

07 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Гибкие методологии работы; работа в команде, нацеленной на результат; интересные масштабные проекты; чувство ценности своих знаний и навыков для команды и для проекта. Персонифицированный подход как часть культуры компании.

Недостатки

Не выявлено.

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка5.0

Много спорта, компания дает возможность заниматься многими интересными вещами

Достоинства

Отличное отношение 

Недостатки

Расположение офиса

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка4.6

Достойная компания, в которой можно развиваться и расти как профессионально, так и карьерно!

Достоинства

Масштабные проекты, интересные задачи, дружный коллектив.

Недостатки

Присущая многим огромный компаниям - бюрократия. Но если ее принимать как должное, то работе она не мешает.

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка3.7

Ветвистая оргструктура, в соседних подразделениях условия и культура могут значительно разниться. Над этим всем методически зрелый менеджмент. Основные ресурсы в регионах. 

Достоинства

Завидное ресурсное и финансовое обеспечение проектов.

Недостатки

Инертность крупной компании.

14 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по найму
Оценка4.0
Достоинства
  1. Договороспособный менеджмент.
  2. Адекватность и обратная связь по работе.
  3. Бизнес активно растет и стремиться привлекать сильных экспертов из компаний-лидеров рынка:
    за 2019 год компания приросла больше чем на 500 человек. Нас выбрали своим новым работодателем коллеги из Mail, Яндекс, Касперского и других именитых компаний).
  4. Если это возможно, для ухода от бюрократии холдинг выводит бизнесы в самостоятельные дочерние организации, что повышает мобильность и скорость принятие решения.
Недостатки
  1. Длительные процессы согласования в головной компании из-за размерности
  2. Не во всех подразделениях на сегодня есть системы планирования развития персонала.
  3. Как и в любом большом холдинге, есть самые разные типажы специалистов и руководителей.
23 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.5
09 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Воронеж. Фулстек разработчик
Оценка3.1
03 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Системный аналитик
Оценка4.3
11 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Пермь. Фулстек разработчик
Оценка4.3
06 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка3.8
29 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.0
20 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Системный аналитик
Оценка4.7
29 мая 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.6
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.5
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.3
16 апреля 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.2
18 февраля 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.6