Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.23
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
4.39
Адекватная зарплата
4.04
Социальный пакет
4.18
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.14
Карьерный рост
4.29
Отношения с коллегами
4.54
Признание результатов труда
4.07
Грамотность менеджмента
4.04
Связь с топ-менеджментом
4.18
Компания делает мир лучше
4.14
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)37%
Критики (0-60)13%
28 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (24)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Современные технологии
    Современные технологии
31 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Их много, по всем аспектам

Недостатки

их нет, отсутствуют

06 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9
Достоинства

-Достойная заработная плата

-Возможность быстрого карьерного роста

-Интересные проекты

Недостатки

Недостатков нет

04 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Системный аналитик
Оценка4.5

В целом я компанией очень довольна, атмосфера приятная, уютный офис, всё есть.

Есть ещё нюанс, у офиса на Складочной в столовую отдельный вход, зимой каждый раз придётся одеваться))

Достоинства

Крупная компания, белая зарплата всегда вовремя, устоявшиеся процессы и корпоративная культура. Постоянно какие-то мастер-классы вебинары на различные темы. Есть разговорный языковой клуб по нескольким ин. языкам. Отличный корпоративный портал. Все вежливые, но не занудные, знают когда можно вставить острое словцо, но в обращении друг другу все предельно вежливы. Прожект менеджер на моём проекте просто чумовая женщина. Впервые встречаю человека, который так печётся о микроклимате в команде.

Недостатки

Сложно прокачать навыки, которые в просадке. Какого-то внутреннего обучения нет...А если и есть, не понятно как его получить. А коллеги настолько загружены, что у них просто нет времени помочь и ответить на вопросы.

15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8
Достоинства

Разные проекты, возможность развивать своё экспертизу и прозрачный карьерный рост. Хорошее руководство , которое умеет слышать и слушать и грамотно наставлять.

Недостатки

Из-за масштаба компании некоторые процессы иногда замедляются.

15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург
Оценка5.0
Достоинства

Бесплатные завтраки, теннисный стол и настольные игры по вечерам - все очень круто)

07 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Гибкие методологии работы; работа в команде, нацеленной на результат; интересные масштабные проекты; чувство ценности своих знаний и навыков для команды и для проекта. Персонифицированный подход как часть культуры компании.

Недостатки

Не выявлено.

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка5.0

Много спорта, компания дает возможность заниматься многими интересными вещами

Достоинства

Отличное отношение 

Недостатки

Расположение офиса

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка4.6

Достойная компания, в которой можно развиваться и расти как профессионально, так и карьерно!

Достоинства

Масштабные проекты, интересные задачи, дружный коллектив.

Недостатки

Присущая многим огромный компаниям - бюрократия. Но если ее принимать как должное, то работе она не мешает.

06 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка3.7

Ветвистая оргструктура, в соседних подразделениях условия и культура могут значительно разниться. Над этим всем методически зрелый менеджмент. Основные ресурсы в регионах. 

Достоинства

Завидное ресурсное и финансовое обеспечение проектов.

Недостатки

Инертность крупной компании.

14 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по найму
Оценка4.0
Достоинства
  1. Договороспособный менеджмент.
  2. Адекватность и обратная связь по работе.
  3. Бизнес активно растет и стремиться привлекать сильных экспертов из компаний-лидеров рынка:
    за 2019 год компания приросла больше чем на 500 человек. Нас выбрали своим новым работодателем коллеги из Mail, Яндекс, Касперского и других именитых компаний).
  4. Если это возможно, для ухода от бюрократии холдинг выводит бизнесы в самостоятельные дочерние организации, что повышает мобильность и скорость принятие решения.
Недостатки
  1. Длительные процессы согласования в головной компании из-за размерности
  2. Не во всех подразделениях на сегодня есть системы планирования развития персонала.
  3. Как и в любом большом холдинге, есть самые разные типажы специалистов и руководителей.
13 октября 2020. Бывший сотрудник
Оценка2.3
makarovahr
13 октября 2020. Санкт-Петербург. Recruitment Team Leader в IBS

Добрый день, коллега. К сожалению не знаю из какого ты подразделения, но мне очень жаль, что твоя оценка нашей компании такая низкая:(

Очень буду благодарна тебе, если ты напишешь мне в личное сообщение, и мы разберем с тобой кейсы, которые стали причиной того, что за признание результатов труда, грамотность менеджмента и прочее ты поставил единичку. 

Спасибо заранее и желаем тебе успешной дальнейшей работы. 

04 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка5.0
03 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.5
01 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.8
05 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8
02 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка3.9
30 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка3.5
23 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.5
09 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Воронеж. Фулстек разработчик
Оценка3.1
03 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Системный аналитик
Оценка4.3
11 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Пермь. Фулстек разработчик
Оценка4.3
06 августа 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка3.8
29 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.0
29 мая 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.6
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.5