На самом деле хорошая компания для тех кто начинает свой путь в IT или ищет место с комфортными условиями для работы.
Компания предоставляет выбор формата: офис, гибрид, удаленка. В компании не принято беспокоить сотрудника в отпуске.
- Возможности роста на ранних этапах карьеры и в качестве менеджера.
- Возможность общения с высшим руководством.
- Приятный коллектив.
- Политика компании во многих аспектах, в т. ч. по тому что в отпуске тебя не будут тревожить.
- Компания поощряет инициативу.
- Стэк завязан на «обёртке» вокруг Spring и Vaadin, тяжело переходить в другие компании после опыта на монолите.
- После пары лет - повышение ЗП идет тяжелее.
- Небольшие премии.
В целом опыт работы в компании зависит от бизнес-юнита и проекта, могу посоветовать команду внутреннего фреймворка (jmix), тк там команды "трогают" фреймворки руками, а не через прослойку внутреннего фреймворка. Почти во всех остальных случаях (особенно Тезис и Custom solutions) - опыт по "хард-скиллам" вряд ли будет актуальным для рынка.
Для новичков в IT и людям после универа - нормальное место для первого опыта и параллельного изучения технологий. Не советовал бы оставаться на этом месте больше 2 лет - потом может быть больно "нагонять" материал.
С моей точки зрения для опытных разработчиков - в компании практически нечего делать в рамках технологий или подходов, но как и говорил - это зависит от проекта.
- Хорошее место для работы в начале своего пути по миру IT.
- На некоторых проектах есть интересный стек технологий (но их кол-во крайне маленькое, относительно всех проектов).
- Есть активности вне офиса и довольно большое кол-во мероприятий.
- Есть ДМС, он несильно богатый, но для базовых вещей пойдет.
- В целом приятные люди и комфортная атмосфера внутри команд.
- Устаревший внутренний фреймворк - чисто технически он опенсорсный и есть платная подписка для "оценивших", однако не встречал ни одного разработчика, который назвал бы его адекватным, на большинстве проектов также его не встречал, как и не встречал вакансий с ним, так что фреймворк скорее внутренний - адекватный для backend-разработчика опыт вряд ли получишь, придется подтягивать свои знания. Внутри фреймворка есть spring boot, orm (со своей спецификой), но ждать каких-то других технологий не советовал бы, для примера на этом фреймворке вряд ли можно сделать что-то похожее на микросервисы - в целом можно постараться, но для этого и обычного spring boot хватит, при этом ты не скован рамками внутри фреймворка, который подходит для несильно нагруженной системы.
- Вытекает из предыдущего пункта - большое кол-во задач по фронтэнду, фреймворк отвечает и за бэк и за фронт, поэтому чисто технически ты fullstack, хотя ожидаешь нормальной backend-разработки. Получаются веселые моменты, когда большую часть времени возишься с этим фреймворком, чтобы он правильно отрисовал какую-то табличку и тд.
- Уровень зп значительно ниже рынка, когда решишь уволиться - повысят на значительную сумму относительно предыдущих повышений, но при этом по итогу сумма все равно вряд ли дотянет до средней по рынку.
- Важен результат твоей работы
- Разрабатываемые продукты действительно нужны другим людям
- Инициативность поощряется
- Прекрасный коллектив
Удалённая работа
Гибкий график
В основном - замечательный коллектив
Есть возможность получить разнообразный опыт
ЗП ниже рынка
Не совсем корректный менеджмент проекта (есть и отличный, но далеко не все ПМы такие....)
Часто приходится идти на полном поводу у заказчика
Часто приходится выполнять функции и тестировщика и аналитика
В попытках успеть сделать все и даже больше - частенько получается очень посредственный продукт(
Использование собственной платформы и часто ее самых популярных технологий накладывает свой отпечаток на попытки уйти в другую компанию с классическим нормальным стеком
Приветливый коллектив. Интересный проект ТЭЗИС. Зарплата средняя по рынку.
От себя добавлю: участвуя в разработке ПО для таких гигантов отечественной экономики чувствуешь причастность к чему-то глобальному и понимаешь, что вносишь вклад в развитие отечественных ИТ и вообще благосферы вокруг.
п.с. всё описанное выше актуально по крайней мере для бизнес-юнита ТЕЗИС.
Сильное комьюнити/коммуникации (Коллеги всегда компетентные, открытые, отзывчивые, всегда помогут в решении проблем и в кратчайшие сроки, с руководством никогда конфликтов не было, любые запросы решаются в диалоге и очень демократично).
Интересные задачи (В разработке хватает и рутинных задач, если не хочется сильно погружаться и творческих, где требуются нестандартные компетенции, подходы в анализе и разработке, всё зависит от ваших запросов, руководство за этим следит).
Актуальный и востребованный стек технологий (При разработке применяются современные технологии, это касается и версии основного ЯП, и фреймворков, и баз данных (был опыт работы и с реляционными, и с нереляционными БД) и в принципе окружения. Да возможно не применяются новомодные языки/фреймворки, которые появились недавно, но для корпоративной разработки инструменты вполне стабильные и релевантные.
Хорошая организация рабочего процесса (Предоставление мощного оборудования для работы, уютный офис, возможность выбирать удаленный/очный формат работы, гибкое начала рабочего дня).
Проведение корпоративных мероприятий (День ТЕЗИСа, День компании), помогают сблизиться с командой и обменяться опытом.
Зарплата чуть ниже средней по рынку (но для моего региона в принципе средняя, также пересмотр раз в полгода, показывайте результат - будет повышение).
Как пожелание: хотелось бы иметь отдельную платформу для обучения и онбординга новых сотрудников.
+ пожелание от моих студентов: хотелось бы побольше открытых вакансий на уровне Junior
- Если будете работать в тезисе слишком долго, то ваш опыт работы будет вообще невостребованным на остальном рынке труда, т.к будете работать на очень вялом стэке. Придётся почти с нуля готовиться к собесам, изучая новые темы параллельно с работой.
- Хороший коллектив разработчиков, но очень редко попадаются нормальные PM-ы, особенно в Тезисе
- ЗП ниже рынка
- Вероятность попасть на проект с новым стэком очень маленькая
- Если попадёте в Тезис = RIP
- Повышать зарплату будут дай бог раз в год
Современная открытая компания
Гибкость при принятии решений.
Открытость и нацеленность на результат.
Грамотный проектный и продуктовый менеджмент, комфортная рабочая атмосфера, условия работы
Отличное оборудование рабочего места, офиса и бытовых условий, конкурентная зарплата, гибкий формат работы (удаленно или в офисе по выбору), хороший коллектив.
Комфортный просторный офис, хорошая техника от работодателя, дружественная атмосфера в коллективе, грамотный план по адаптации на период испытательного срока. Опытный куратор. Хотелось бы более прозрачную систему роста (матрицу компетенций) чтобы знать в каком направлении необходимо развиваться чтобы расти в профессиональном плане.
Комфортные условия труда, дружественная атмосфера в коллективе
Хотелось бы больше обучающих курсов по специализации
Хорошие условия труда, достойная заработная плата, внимательное отношение к сотрудникам компании
Отличный коллектив, печеньки, отличные условия труда и командировок
Продукты и услуги компании Haulmont действительно помогают людям и делают мир лучше
ЗП сильно ниже рынка
1) Забота о сотрудниках;
2) Менторство;
3) Возможность попробовать себя в других направлениях (в моем случаях возможность изучения нагрузочного и автоматизированного тестирования);
4) Достойная зарплата
Пока таких не обнаружено
Офис хороший, люди дружелюбные (в большинстве своем), приятная атмосфера, компания заботится о сотрудниках.
Отношение к сотрудникам как к людям. Индексируемая зарплата. Своя атмосфера.
Не сталкивалась.
Руководство действительно прислушивается к мнению сотрудников и заботится о них. Это проявляется как в прямых диалогах между сотрудниками и руководителями, так и в мероприятиях для сотрудников (встречи с интересными людьми, спортивные мероприятия, встречи команд и т.п.)
Комфортные условия труда, отличные коллеги, понимающее руководство
.
Самое крутое это люди. Работаешь в окружении профессионалов, с горящими глазами, без застоя в голове. Продукты компании пользуются спросом, хорошего качества и вызывают гордость за сделанное. Условия работы довольно комфортные, можно договориться о своем времени начала работы, также и место работы - где хочешь.
Больший движ в Самаре, в других локациях меньше.