Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Гибкий рабочий график, возможность любого числа рабочих часов в диапазоне 20-40 часов. Гибридный режим, офис в Зеленограде. Корпоративы. Найм по ТК РФ. Эксклюзивная аватарка для людей, прошедших испытательный срок. Также берут практически нулевых ребят - обучают за свой счет и платят стипендию. Коммуникация в телеграм, свои телеграм боты для управления отпусками, внутренней криптой, режимами работы.
Аутсорс, но имеющий свой ENSI продукт. Наличие легаси проектов. В офисе нет вкусняшек, только кофе, чай и молоко. Нет ДМС, только ручная программа поддержки для людей со стажем 1 год+. Нет программ развития и поддержки менторов.
Интересные проекты, отличный коллектив, рядом с домом