Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Оценка компании «Гринсайт» сотрудниками

Оценить
4.29
Средняя оценка
85%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
3.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.00
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
3.50
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)0%
2 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

1 сентября 2021. Текущий сотрудник
Оценка 3.7
Достоинства

Гибкий рабочий график, возможность любого числа рабочих часов в диапазоне 20-40 часов. Гибридный режим, офис в Зеленограде. Корпоративы. Найм по ТК РФ. Эксклюзивная аватарка для людей, прошедших испытательный срок. Также берут практически нулевых ребят - обучают за свой счет и платят стипендию. Коммуникация в телеграм, свои телеграм боты для управления отпусками, внутренней криптой, режимами работы.

Недостатки

Аутсорс, но имеющий свой ENSI продукт. Наличие легаси проектов. В офисе нет вкусняшек, только кофе, чай и молоко. Нет ДМС, только ручная программа поддержки для людей со стажем 1 год+. Нет программ развития и поддержки менторов.

1 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Зеленоград.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
Достоинства

Интересные проекты, отличный коллектив, рядом с домом