Графема - это компания, которая растет и развивается благодаря людям, которые в ней работают. Компания реагирует на отношение к работе, к коллегам и твои личные амбиции.
Если у тебя желание научиться, достигнуть какого-то уровня, а потом сидеть и чисто снимать сливки, то компания не будет держать. Спокойно отпустит на поиски того уровня, о котором ты так грезишь.
Графема это компания в жанре глобальной стратегии, как игра Цивилизация или
Spinnortality.
Где нужно думать, трудиться, подходить творчески к решению вопросов.
Работала на одном проекте, кратковременно
Оплата в установленные сроки, комфортное взаимодействие с сотрудниками.
Нет.
- Хороший коллектив
- Рыночная оплата труда
- Несложные проекты
Сотрудники помогают друг другу не только по рабочим задачам, но и по личным. Ко всем ребятам всегда можно найти поддержку и обратиться за советом по любому вопросу.
Что касается задач, то в начале года с каждым сотрудником проводится беседа о перспективах на год. В результате этой беседы для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития на год. Таким образом можно не останавливаться на одном месте, приобретать новые знания и навыки, которые полезны не только сотруднику, но и всей компании в целом.
А еще мы постоянно внедряем новые инструменты и методологии работы, которые делают нас и нашу работу эффективнее и интереснее.
В нашей теплой команде любой сможет найти свое место, даже филантроп. Потому что мы создаем различные проекты, в том числе и социальные. Например, в декабре 2018 года сайт, который мы разработали для Фонда защиты городских животных, поспособствовал сбору нужного количества петиций для смены законодательства РФ в отношении обращения с бездомными животными!
Еще у нас в офисе есть кальян и пятничные чаепития за счет компании. А в нерабочее время около 70% нашей команды вместе занимается в одном тренажерном зале, который находится в здании, где располагается наш офис.
Пожалуй, их нет.
Очень много
Самое приятное то, что никто не давит постоянными отчетами и совещаниями. Если сам можешь свою работу построить - самое оно.
Можно самому планировать свою работу. Пока закрываешь задачи и находишься на связи в Slack можешь делать, что хочешь.
Хотелось бы, чтобы больше сотрудников работали каждый день из офиса. Было бы веселее и проще общаться