Оценка компании «АО «ГНИВЦ»» сотрудниками

Отличная компания. 

Слабый уровень повышения ЗП. Не более 10-15%

Скорее специфика работы с государственными органами. 

Интересные задачи

Хороший соцпакет, льготы, возможность обучения, интересные корпоративные мероприятия, дружный коллектив

Пока их нет (надо отметить что мои проекты не связаны с госзаказчиками - там свои особенности).

Коллектив

Отличная корпоративная политика, оооочень человеческое отношение со стороны HR-департамента. Но в то же время, такое отношение обязывает и самого сотрудника относиться достойно к работодателю. То есть, ГНИВЦ - это не работа "чтоб пересидеть", это стиль жизни.

Полезные проекты, которые действительно помогают всем жителям России, или же внутренние социально-значимые в рамках Компании проекты

Не самые очевидные стратегические подходы в плане работы со структурой Компании. Попытка подменить управлением продуктом управление проектом. Настойчивое вмешательство заказчика в построение архитектуры и технические решения 

Прекрасный коллектив, большие проекты. 

Недостаток не обнаружил. 

Мне довелось поработать на двух разных проектах, а также просто тесно общаться с ребятами ещё из 2-3 других, не связанных с моими проектов. В общем, из моего опыта и по общению с коллегами, нельзя однозначно сказать что компания хорошая или плохая. Есть ощущение, что 80% твоего успеха зависит от того, в какую команду ты попадёшь. Под этим я подразумеваю и стек, и качество коммуникации, и организацию работы на проекте.

• достойная оплата труда, квартальное и годовое премирование на многих проектах, хороший социальный пакет
• возможность полной удалёнки
• возможность перехода между проектами

• главная особенность, которую хотелось бы выделить - работа по госконтракту, не скажу что это прям недостаток, но нужно иметь это в виду
• повышение в должности и зп в компании принято только раз в год по внутренней процедуре, от +15% (всё индивидуально)
• могут быть проекты, где плохо описана документация, как для разрабов, так и для прочих потребителей

Надежная компания и интересные задачи. 

1. Высокая стабильность и надежность компании.
2. Возможность профессионального роста и развития.
3. Компания активно участвует в социальной жизни и благотворительности.
4. Конкурентоспособная зарплата и система премий.
5. Развитая корпоративная культура.
6. Комфортные условия труда.
7. Возможность обмена опытом с коллегами и представителями других организаций.

В АО “ГНИВЦ”, как правило, работают люди, объединенные общими целями и интересами, что способствует созданию дружественной атмосферы. 

1. Стабильность: АО “ГНИВЦ” является одним из ведущих предприятий в своей отрасли, что обеспечивает стабильность и надежность для сотрудников.
2. Профессиональный рост: В компании есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. 
3. Интересные проекты: Работа в компании предполагает участие в интересных и масштабных проектах, что позволяет сотрудникам проявить свои профессиональные качества и творческий потенциал.

Компания делает удобнее жизнь для граждан РФ

Компания многое делает для мотивации и развития сотрудников

Существенных недостатков нет

Сложные и интересные задачи, которые развивают тебя! Отличная социалка и гибкий гибридный график. 

Пока не увидел 

ГНИВЦ это место , в котором будут успешны активные и целеустремлённые люди, для которых важно завтра быть лучшей версией себя сегодняшнего. 

ГНИВЦ старается ради своих  сотрудников - тут и условия труда отличные, и классные задачи, и возможность улучшить этот мир