Дополняем реальность, распознаем объекты на видео, запускаем интернет ТВ. Разрабатываем платформы видеонаблюдения, телемедицины и удаленного обучения. Наша специализация - мультимедиа ПО.
Пишем для web, iOS, Android смартфонов и smart TV. Наши клиенты - в США, Европе, Австралии, Африке.
Нас 93. Работаем 14 лет. В 2019 стали Лучшим партнером по разработке ПО в России по версии EuroAsian Startup Awards.
Пулом музыки для диджеев FRP.live пользуются Sony Music, Virgin Records, Universal.
У Super Power FX - 4.6 из 5 на базе 5 700 оценок в AppStore. А в Google Play у него 30 клонов) Это видеоредактор, добавляет суперсилы на видео: apps.apple.com/app/id842266876
Система видеонаблюдения ipivs.com работает с 2000 IP камерами для 400 организаций в США. Это полицейские участки, центры обучения врачей и защиты детей.
Наши проекты: forasoft.com/projects/all
Когда посредник отказался прояснять нужды клиента и улучшать, мы отказались работать над проектом. Немецкая система для дантистов кормила бы команду из 7 человек ещё 5 лет.
Бросаем только тухлые проекты. Например, где пилят бюджет и не дают делать удобно. Пограничные сначала пробуем превратить в крутые.
Наши приложения стримят видео на 10 000 пользователей одновременно. Или на 10, если надо недорого проверить идею.
К видео-аудио конференциям люди подключаются с проводных телефонов.
AR приложения в стиле PokemonGo делаем для концертов и туристов, а наши сотрудники — чтобы искать шаверму)
Работаем на Kotlin, Swift, React, Node.js, Symfony, WebRTC, SIP. Нет рутинной поддержки на устаревших технологиях.
Не автоматизируем работу бухгалтеров, потому что собрали людей, которым это скучно. Не пользуемся 1С Битрикс и редко работаем с CMS вообще, потому что сборка из шаблонов — слишком простая задача для наших программистов.
Команды от 3 до 10 человек. 70% проектов делаем с 0.
Аналитики обсуждают с клиентом нужды и рисуют wireframe. Это макеты всех страниц с кликабельными кнопками. По ним дизайнеры создают кликабельный дизайн.
Тестировщики пишут тест-кейсы и проходят по ним перед каждым релизом. Проверку тест кейсов по неизменным частям проектов автоматизируем.
РМ-ы руководят по методологиям SCRUM и Kanban. Ведем задачи в JIRA, а проектную документацию в Confluence. Придумываем SMART-цель каждому проекту, и команда всё время держит в уме ее достижение.
Составляем планы чтения по отделам. Каждый сотрудник готовит план развития на год.
Новичкам даём наставников. Они отвечают на вопросы, оценивают знания и делают код ревью. Код ревью проектов делаем вручную и через статический анализатор кода.
Дружеская атмосфера — стремимся к такой как в школе и универе. И плюшки есть :)
Раз в месяц в офисе мини-корпоратив. Директор рассказывает о новых проектах и сотрудниках, потом — посиделка с пиццей. Играем в настолки, PS, балуемся с VR шлемами. Через раз собираемся на афтепати в кальянную или бар.
Годовщины работы отмечаем с бОльшим размахом, чем ДР. Дарим смартфоны-планшеты, беговые дорожки, даже гребной станок как-то раз)
От Техноложки до офиса 10 мин пешком. Это 3-этажный офисный особняк: лофт, пуфы, турник, кресло-качель, кофе-печеньки. Ходим в тапочках)
Оплачиваем обеды. ДМС со стоматологией - после года работы. Белая ЗП, пересматриваем раз в полгода или чаще. Отпуска, больничные - по ТК РФ.
В Инстаграм у нас один день — один ведущий: instagram.com/forasoft Посмотри, какие мы, чем живем. Откликайся на вакансии ниже, если по душе) Постараемся ответить сегодня с 9 до 18. В выходные отдыхаем, ответим в понедельник)