Как устроена система поощрения сотрудников в ИТ: читайте на Хабре результаты опроса о премиях и бонусах
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.30
Средняя рекомендация
66%
Интересные задачи
3.80
Современные технологии
3.70
Адекватная зарплата
3.00
Социальный пакет
2.60
Комфортные условия труда
2.90
Профессиональный рост
3.30
Карьерный рост
3.30
Отношения с коллегами
4.10
Признание результатов труда
2.70
Грамотность менеджмента
3.10
Связь с топ-менеджментом
3.00
Компания делает мир лучше
4.10
Сторонники (90-100)30%
Нейтралы (70-80)10%
Критики (0-60)60%
10 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Рязань. Системный администратор
Оценка3.3

Если есть желание получить опыт и некоторую стабильность - ко всем нюансам работы можно привыкнуть и освоиться. В остальных моментах работать в этой компании достаточно приятно.

Достоинства

Стабильная заработная плата, слаженный коллектив, адекватные задачи, хорошее оборудование и отличная командная работа.

Недостатки

Нестабильный поток задач, переработки - норма. Как и в любой другой компании есть свои идиотские вопросы без ответа, а просто потому что. В некоторых моментах задачи, набрасываемые вне зоны ответственности в больших количествах. 

29 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Пермь. Архитектор программного обеспечения
Оценка2.5

Это не IT компания, это телеком, IT карьера затруднена этим перекосом.

Достоинства

Стабильность, в целом адекватные и иногда интересные коллеги, компания растёт (экстенсивно, не качественно).

Недостатки

Застой; продуктовое управление не понимает, что оно управляет IT продуктами; зарплаты для IT неадекватны; рост - только управленческий: экспертиза не может быть развита, адекватно оплачена и как-то оформиться карьерно.

23 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Пермь. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

гибкая и высокотехнологичная компания про людей и для людей

Достоинства

коллектив,рабочая атмосфера,руководители

Недостатки

их нет

14 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Пермь
Оценка1.8

Неплохое место для старта карьеры. Или когда-то им было. Людей мало, ибо все бегут подальше отсюда. Задачи не делаются, сроки срываются, а менеджеры играют в "охоту на ведьм". При этом всём, очень жадничают на зп. Если ты молодой специалист, возможно оно и стоит того, однако дольше, чем на пару лет здесь задерживаться нет смысла.

Достоинства

Стабильность

Хороший коллектив

Своевременная выплата зп

Адекватные требования к соискателям

Иногда бывают интересные задачи

Недостатки

Не самый актуальный стек технологий (в зависимости от отдела варьируется от совсем уж некрофилии, до чего-то +- востребованного)

Очень низкий уровень зп при полном отсутствии индексации

Некомпетентность менеджмента

Бюрократия в самых худших её проявлениях

Карьерный рост практически отсутствует

Аскетичный безликий офис в формате опенспейса с минимумом удобств

Нехватка людей

21 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Пермь. Менеджер проекта
Оценка3.3
30 апреля 2020. Бывший сотрудник
Пермь. Разработчик баз даных
Оценка3.3
16 марта 2020. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Системный администратор
Оценка2.2
12 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Бэкенд разработчик
Оценка3.8
18 февраля 2020. Текущий сотрудник
Пермь. Фронтенд разработчик
Оценка4.2
13 января 2020. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Пермь. Технический директор
Оценка3.8