📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Оценка компании «Altarix» сотрудниками

Средняя оценка
3.75
Средняя рекомендация
59%
Интересные задачи
3.82
Современные технологии
4.06
Адекватная зарплата
3.82
Социальный пакет
2.88
Комфортные условия труда
3.94
Профессиональный рост
4.29
Карьерный рост
4.35
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
3.76
Грамотность менеджмента
3.29
Связь с топ-менеджментом
3.06
Компания делает мир лучше
3.59
Средняя рекомендация
59%
Сторонники (90-100)26%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)47%
17 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии
18 ноября 2020. Бывший сотрудник
Оценка2.7
Недостатки

офис

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.0
Недостатки

Не платят деньги месяцами, вместо этого только обещания.

17 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Легкая рабочая атмосфера.

7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тольятти.
Фулстек разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Если работаешь и растешь вместе с компанией профессионально, это ведет к финансовому апу и карьерному росту.

Готов взять ответственность за фронт работ, дают. У каждого есть возможность проявить себя по полной.

Коллектив отличный, много профессионалов своего дела в одном месте, отличная атмосфера для работы.

Бюрократии почти нет, есть регламентированные процессы, на которые легко найти ответ в внутренней базе знаний.

Коллеги из смежных проектов открыты для коммуникаций и консультаций.

25 августа 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тольятти.
Фронтенд разработчик
Оценка1.0
Недостатки

При моем уходе в компании сказали что расстаемся нормально, но в итоге через год я узнаю о плохих рекомендациях обо мне от лица компании.

24 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Пенза.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2

Что на самом деле представляет из себя проект, на который вас хотят взять, будет видно только после того, как вы возьметесь за него. Здесь принято умалчивать многие организационные моменты, скорее всего вы никогда не узнаете, сколько реально людей работает над проектом, и кто какую роль играет, особенно если это крупный гос проект. Общаться здесь принято через посредников. Дожидаться ответа на вопрос, или решения проблемы иногда можно неопределенно долгое время, не всегда понятно к кому обращаться в случае тех или иных проблем.

Достоинства

серьезная крупная компания, официальное трудоустройство, белая зарплата, возможность удаленной работы, хорошие условия на рабочем месте, наличие дополнительных сервисов для сотрудников.

Недостатки

слишком высокий уровень бюрократизации, непрозрачность многих процессов, организационные проблемы при работе с проектами, наличие большого количества старых проектов, разрозненность коллектива, слишком большая зависимость от гос. сектора со всеми вытекающими последствиями.

17 декабря 2020. Бывший сотрудник
Оценка2.7
22 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.5
7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.6
7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Самара.
Оценка4.7
6 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка3.9
3 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.2
9 июля 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.4
26 мая 2020. Текущий сотрудник
Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка4.4
5 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
4 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Фронтенд разработчик
Оценка3.8
30 апреля 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.5