О компании «Casper API»

Casper API - это инфраструктурный стартап для хранения больших данных на блокчейне. Наша цель - первыми решить проблему высокой стоимости хранения данных и предоставить разработчикам DApps конкурентное по цене и скорости децентрализованное p2p хранилище с управлением через смарт-контракты.

19 декабря 2017 мы провели самое эффективное Рre-ICO в России, собрав 1 000 000 $ за 1 час. Следующий поинт - ICO в апреле 2018 г.

Наша команда - это люди с разносторонними интересами, любовью к новым технологиям и желанием решать сложные технологические задачи. Мы сделали лучшее Pre-ICO, а теперь амбициозно готовим ICO.

Мы ждем от наших будущих коллег здорового перфекционизма, вовлечения в проект, умения работать в команде и творческого подхода к решению задач в ситуации ограничения по времени. Со своей стороны мы предоставляем возможность быстро расти за счет сложных задач и менторства, раскрутить свой личный бренд на мировом уровне (в скором времени мы запускаем блог на Youtube в сотрудничестве с ребятами из Трансформатора, ведущих специалистов в области бизнес-блогов), высокий уровень производственной культуры и этичность коммуникаций.

Почему у нас хорошо?

- Офис в центре города: ул.Большая Конюшенная, д.27 Бизнес-центр "Медведь", 3 минуты пешком от станции метро "Невский проспект". Прогулка по историческому центру города после работы – why not?

- В нашей команде собраны лучшие специалисты в области блокчейна. Наш руководитель Артём Кольцов является председателем экспертного совета по блокчейну и криптовалютам при государственной Думе РФ

- Большие возможности для карьерного роста. Мы регулярно пересматриваем уровень з/п наших сотрудников и премируем за профессиональный рост. Члены нашей команды активно участвуют в тематических конференциях в различных городах России.

- Высокий уровень заработной платы. Сотрудники оформляются на белую зарплату.

Вакансии компании «Casper API»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Casper API»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Информация отсутствует
В какие компании уходят
Яндекс
1 сотрудник