Зп вилка формируется от изначального ожидания, и если вы выходите за пятизначную сумму, вы будете за нее работать еще очень-очень долго, из-за хреновых боссов вы не добьетесь повышения, хотя о нем постоянно говорят HR которые проводят ежегодный перфоманс.
Комфортный офис, возможность гибридного графика, культура наставничества.
Среди руководителей отделов есть карьеристы, которым нет дела до сотрудников, часто необъективная обратная связь по ревью. В компании процветает сексизм, нет руководителей женщин. Очень непрозрачная зп вилка.
График работы. Возможность работать из офиса и дома. Соц.пакет, ДМС, трудоустройство по ТК РФ. Отличная слаженная команда, поддержка коллектива. Возможность развиваться, обучаться.
Комфортный офис, дружеская атмосфера в коллективе, интересные задачи и проекты. Мне все нравится, супер компания!
конкурентные условия труда, отличная корпоративная культура
Здесь работают настоящие профессионалы своего дела
Хорошие условия, современное оборудование, удобный график, интересные задачи.
Давно работаю в компании и всё устраивает
Очень достойная компания!
-Хорошие условия и современное оборудование
-Возможность работать удаленно
-Сплоченный коллектив
-Много возможностей для развития
В целом компания неплохая, плюсов всё же больше, но не сильно. Минусы есть и они весомые.
Хороший офис в СПБ.
Есть повышение ЗП.
Иногда закупают курсы на обучение.
Офис в Омске по сравнению с офисом в СПБ это печаль.
Повышение ЗП есть, но до крутых предложений точно не дотягивает, что наверное является одним из весомых минусов.
Часто хромает оценка сотрудников, есть чистка от неквалифицированных сотрудников, но к сожалению она находит далеко не всех достойных кандидатов для увольнения. Очень не хватает оценки качества работы в некоторых отделах. И не хватает нормальной оценки коллег от сотрудников ( та что есть - не работает и далеко не про всех спрашивают).
Обучение тоже хромает. Внутреннее по КПД стремится к 0, а очень бы хотелось видеть сильное внутреннее обучение.
Плохая техника для работы. ( Не у всех, но у многих)
Аккредитованная IT-компания.
Конкурентная заработная плата.
Комфортный офис.
Всем рекомендую, отличная компания.
Все договоренности соблюдаются, зарплата платится вовремя, офис удобный.
Динамичная компания, большие и интересные проекты, крутая команда. Всем рекомендую!
Здесь есть всё, что необходимое для нормальной работы.
Интереснейшие проекты, компетентные в своей профессиональной области коллеги, море возможностей для реализации профессионалов и для профессионального роста
недостатков нет
хороший коллектив, интересные задачи, адекватное руководство
Я доволен работой в БИА, здесь ценят инициативу и есть возможность участия в крупных проектах
Супер команда, все внимательные и приятные, интересные задачи
-Коллектив, дружелюбная атмосфера
-Интересные задачи, профессиональное обучение и развитие
-График
-Большое количество бенефитов
Отличный работодатель!
Коллектив, ДМС, Руководство
Доброжелательная команда!
Компания реально старается заботиться о сотрудниках, делать их жизнь комфортнее. От этого работать здесь вдвойне приятнее
Шикарный офис на Московском проспекте. Прекрасный коллектив. Корпоративные мероприятия. Инттересные задачи. Возможность роста. Конкурентная заработная плата. Возможность гибкого графика и удаленной работы
Недостатков пока не вижу. Лучшее место работы за весь мой трудовой опыт
Тут не место не профессионала и лентяям. Очень много работы но и много помощи от коллег. Менторство тут одна из важнейших факторов.
Я тут нашла все что мне нужно: и работу и друзей и лучшего в мире руководителя!
Настолько хорошая компания, что уже троих своих людей сюда притянула.
Спасибо за Ваш отзыв и вашу откровенность.
Мы рады, что вы отметили положительные моменты: комфортный офис, возможность гибридного графика и культуру наставничества. Это действительно важные аспекты для нас, и мы постоянно их развиваем.
Сексизм и гендерное неравенство – это вопросы, которые мы воспринимаем очень серьезно. Здесь позволим себе не согласится, в компании большое число женщин-руководителей, в том числе среди тимлидов команд разработки и директоров департаментов. Мы принимаем решение о найме или повышении в должности независимо от пола или возраста.
Что касается ежегодного Перформанс ревью (оценки сотрудников), то это наш рабочий инструмент для пересмотра должностей и заработных плат по результатам работы за год. Ваше замечание очень ценно для нас и мы продолжим работать над большей прозрачностью и объективностью оценок сотрудников.
Мы благодарны Вам за Ваш вклад в развитие компании и желаем успехов в ваших дальнейших начинаниях.