Оценка компании «AGIMA» сотрудниками

Одна большая семья, которая заботится о сотрудниках. Коллеги, которые очень быстро становятся друзьями. Бывших агимовчан не бывает :)

Отличный, слаженный коллектив. Много интересный и разных проектов. Есть возможность испытать свои силы в разных областях. Большие возможности карьерного роста.

Нет

Компания полностью волшебная, ставятся интересные задачи которые хочется выполнять, коллектив хороший, все работаю сплоченно и ответственно!)

Стабильность, Развитие, Обучение

Пока таких нет

Это определенно та компания, в которой можно работать долго: прекрасная атмосфера поддержки и сотрудничества, профессионализм, карьерный рост, огромные возможности развития, интересные проекты, достойная оплата. Я действительно высоко оцениваю компанию и искренне желаю ей успеха и развития. Готов рекомендовать и рекомендую остальным

1. Готовность компании меняться и развиваться. 

Тут действительно любят пробовать новые подходы, технологии, процессы, инструменты. Постоянно что-то совершенствуется, обновляется. Очень часто вносятся предложения по улучшению. Инициативный сотрудник здесь точно будет чувствовать себя хорошо

2. Профессионализм

Здесь высокий уровень проектов, а они требуют соответствующего подхода, зрелых процессов и сильных специалистов. Требования к качестве работы и к уровню самих сотрудников здесь выше, чем в подобных компаниях и явно есть чему учиться как новичкам, так и опытным специалистам.

3. Корпоративная активность и мероприятия. 

Тут умеют отмечать праздники. Есть ежегодные, традиционные активности: забег айтишников RunIT, летний кемпинг, ежегодные награждения лучших сотрудников. Часто проводятся праздники: отмечают дни рождения, значимые победы, причем все проводится культурно. На итогах года (в декабре) лучшим сотрудникам подарили iPhone 14

4. Обучение, развитие, стажировки. 

В компании проводятся регулярные митапы и тренинги, участие в конференциях. Регулярно набираются стажеры, которые обучаются на реальных проектах. У сотрудников всегда есть наставники и просто опытные коллеги, которые могут помочь в развитии. Вроде бы в компании даже оплачивали различное обучение некоторым сотрудникам. Есть собственные курсы, разработанные компанией.

5. Удобные условия работы. 

Есть возможность работать полностью удаленно, в гибридном формате или в офисе. Офис находятся в центре Москвы, в шаговой доступности от многих станций и веток метро, рядом много заведений и магазинов. Сам офис современный, уютный. Есть переговорки, места отдыха, две кухни, кофеварки, снэки и фрукты. График работы лояльный - многие сотрудники могут сами выбирать время начала и окончания работы. Выдают хорошую технику для работы (но это зависит от роли - стажеру не станут давать макбук, чтобы тот просто гуглил решения в интернете).

6. Коллектив и руководство

В компании действительно уделяют внимание людям: поддерживают развитие, прислушиваются к проблемам, помогают вместе найти лучшее решение и даже поддерживают во вне рабочих делах. Был свидетелем десятка случаев, когда компания не обязана, но помогала сотрудникам в личных вопросах. Один раз сам оказался в такой ситуации. Руководство открытое вплоть до каждого топ-менеджера -  всегда можно обратиться и быть уверенным, что никто на тебя косо не посмотрит или куда-то пошлет.

7. Карьерный и профессиональный рост. 

Есть возможности карьерного и профессионального роста. Многие руководители выросли из обычных сотрудников компании: кто-то возглавил существующие отделы и направления, а кто-то создал свое. Здесь умеют поощрять людей и предлагать им повышения и новые роли.

8. Оплата труда

Выплаты проходят стабильно, без задержек и переносов. Вся работа “в белую”, строго по договору. Есть понятная и прозрачная система мотивации и бонусов, с хорошими возможностями и выплатами. При этом, нет такого, чтобы сотрудник получал свою зарплату только из бонусов, окладные части вполне достойные

1. Высокий темп работы и изменений

Это стандартная проблема таких компаний, поэтому сложно тут что-то изменить. Темп работы и изменений тут действительно высоки - это сложно для тех, кто привык к более размеренному ритму. 

2. Стажировочные программы с обучением. 

Стажерам тут не просто, т.к. их стараются привлечь к реальным проектам, поэтому требования к стажерам выше. Далеко не всегда достаточно просто закончить какие-то курсы, чтобы пройти собеседование на стажировку. 

3. Мало собственных продуктов

В компании почти нет собственных продуктов и решений, а хотелось бы иметь какой-то свой продукт, которым можно заниматься и проталкивать его на рынке.

4. Релокационные программы

Очень хотелось бы видеть возможности по релокации в другие страны и офисы, где работает компания. К сожалению, такого пока нет

- Реальная оценка навыков и достижений

- Возможность роста

- Поддержка в развитии

Агима — моя жизнь!

Драйвовый топ-менеджмент, амбициозные цели, интересные задачи на проектах

- Топовые клиенты
- Шикарные мероприятия
- Прекрасный коллектив
- Офис в центре Москвы
- Возможность работать из любой точки мира 

- Иногда очень много работы. А если ты не разраб, то переработки это сугубо твой выбор, который не оплачивается дополнительно 

Среди студий заказной разработки, наверное, одна из лучших. Но вся специфика студий тоже здесь есть: очень много работы, регулярная ротация проектов, дефицит ресурсов, ориентированность на финансовые показатели в работе. Это нормально, но не всем может подойти.

Прозрачная финансовая мотивация, белая достойная зарплата, очень адекватное руководство, полная удаленка (при желании)

Дефицит мерча и всяких таких нефинансовых плюшек.

Если хотите крутой, разносторонний опыт - приходите к нам работать, не пожалеете.

Очень дружный коллектив

Иногда задач слишком много

Приходите работать в Агиму - не пожалеете

Достойная оплата труда

Нет

В компании очень гордятся своими вечеринками и соц проектами(runit), конференциями и они действительно неплохие. Но в основном это могут прочувствовать, кто живет близко от Москвы и Санкт-Петербурга. 

Активный набор сотрудников. Система стажировок. Возможность полностью удаленной работы без условий.

Отсутствующий соц пакет (помощь в переезде, частичная помощь в образовании детей). Нет или почти нет ДМС, нет новогодних премий/13 зарплат, нет квартальных премий. Образование есть, но скорее само образование через бесплатные курсы на youtube/stepik/udemy

Отсидеться не получится :)

Лучшая компания на свете с самыми адекватными, думающими, справедливыми и активными людьми. Иначе че я бы тут шестой год делала.

Заказная разработка - это всегда сложно.

Расслабляться нельзя.

Классная компания, с возможностью роста, работой над разными проектами. Крутой коллектив

Опытные коллеги и наставники

Есть удаленка, белая зп, местами хорошо поставлены процессы, есть возможность расти, но если найдешь время между двумя-тремя проектами. Хороший PR. 

Соц пакет слабый, ЗП по низу рынка, компенсаций обучения и прочего практически нет. С проектом еще должно повести, в некоторых отличные команды, в других сплошной хаос. 

Здесь все очень динамично, часто возникает ощущение, что не успеваешь, но результаты клевые.

— Быстрая прокачка проф. скилов,
— комфортные условия,
— классный коллектив.

— Много работы, 
— часто происходят изменения.

Условия, интересные проекты, возможность обучаться

-

достойная оплата

-

мы - семья!

Очень крутая команда, а также скучать на работе точно не придется)

Внутренняя атмосфера. AGIMA это люди.

Коллектив, интересные проекты, отличный офис в центре 

-

Хорошая зп, удаленка, классные проекты, работа на результат.
Классные корпоративы, AGIMA Camp - это нечто!

Все прозрачно, про все процессы компании тебе расскажут!

Крутая атмосфера, крутые проекты и задачи, крутое руководство. все по ТК РФ